5月6日上午，在人力資源社會保障部召開的就業(yè)工作座談會可謂實打?qū)嵉?ldquo;重量級”——國務(wù)院總理李克強主持召開，人社部部長和教育部部長先后發(fā)言，來自發(fā)改委、財政部、工信部等部門的20多位部級領(lǐng)導(dǎo)參加。

中國日報 武治義 攝

而在如此高規(guī)格的會上，前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)和58同城網(wǎng)3家招聘網(wǎng)站創(chuàng)辦人也位列其中。在兩位部長匯報工作后，前程無憂網(wǎng)的創(chuàng)辦人還獲得了發(fā)言機會。李克強總理更是和這位熟知就業(yè)市場的負責(zé)人展開了詳細的問答。

如今，互聯(lián)網(wǎng)招聘已經(jīng)成為大多數(shù)市場主體和求職者的首選，他們可謂就業(yè)市場最為敏感的感知器。總理此舉也意味著除了聽取政府部門匯報、了解宏觀數(shù)據(jù)外，他更留心從多個角度了解微觀，隨時隨地觸摸市場末梢，感知市場溫度。

中新社 劉震 攝

“個人注冊用戶交費嗎？”李克強總理首先關(guān)心。得知只針對企業(yè)收費而對個人免費時，總理微笑地點了點頭。

“傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)有人才缺口？”了解到今年春節(jié)后餐飲、零售、客服等崗位用人缺口劇增時，李克強立刻問道。作為就業(yè)崗位的重要來源，服務(wù)業(yè)可謂就業(yè)“晴雨表”，而去年服務(wù)業(yè)在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重上升到50.5%，首次占據(jù)“半壁江山”。

該負責(zé)人表示，不少企業(yè)反映不僅招人難，而且人力成本上升。他甚至預(yù)測，今年服務(wù)業(yè)工資漲幅將達到10%至15%，一線大城市藍領(lǐng)人才缺口仍然很大。

中新社 劉震 攝

“工資漲10%以上？”總理仔細傾聽后繼續(xù)問道，“招聘崗位漲幅多少？”

得到約15%以上的答案后，總理又對建筑行業(yè)進行了解。建筑行業(yè)和制造業(yè)都是吸納農(nóng)民工就業(yè)的重要途徑，總理問得非常細致，不僅細化到傳統(tǒng)建筑行業(yè)的人才缺口，還有普通建筑工人的工資增長情況。

新華社記者 李濤 攝

只是，不同于服務(wù)業(yè)的“火熱”，建筑行業(yè)正在“遇冷”。該企業(yè)負責(zé)人告訴總理，2015年節(jié)后招聘量最大前十行業(yè)中的機械設(shè)備重工和建筑建材工程等行業(yè)今年已風(fēng)光不再，服裝皮革行業(yè)也從2014年的前十退居至去年的第16位。

“結(jié)構(gòu)性的變化給我們帶來挑戰(zhàn)。”座談會上，李克強語重心長地說，“我們正在推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，過去重化工企業(yè)、建筑行業(yè)等勞動密集型企業(yè)用工比較多，現(xiàn)在情況發(fā)生了變化。”

中新社 劉震 攝

李克強強調(diào)，要堅持實施積極的就業(yè)政策、調(diào)整結(jié)構(gòu)拓展新的就業(yè)空間：“轉(zhuǎn)型就是希望和困難并存，而希望就在于新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)提供了大量就業(yè)。”

來自市場的冷熱變化證實了這一點。前程無憂所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，在一季度用人需求最大的前十個城市中，服務(wù)業(yè)是最大的崗位來源，提供了70%以上的崗位空缺。相比制造企業(yè)，社交平臺上的營銷類崗位大幅增加，而尋找到合適人才的難度還不小。

中新社 劉震 攝

“這就屬于新經(jīng)濟！”對于這一促進市場“升溫回暖”的重要指標，李克強寄予厚望。

“一個人如果前程有憂，自然很難思穩(wěn)。只有就業(yè)穩(wěn)了、人心穩(wěn)了，社會才會穩(wěn)！”一番問答下來，李克強要求各級政府和部門積極協(xié)調(diào)、主動作為，把穩(wěn)就業(yè)放在突出的位置，“個人的前程無憂了，國家和社會也就無憂了。” （記者 楊芳）