為進一步加強在經(jīng)濟責任審計工作中對機構設置、編制使用以及有關規(guī)定執(zhí)行情況的審計監(jiān)督力度，強化機構編制管理剛性約束力，提高機構編制資源使用效益，內(nèi)蒙古自治區(qū)機構編制部門和審計部門密切配合，通力合作，在總結多年開展此項工作經(jīng)驗和做法的基礎上，聯(lián)合印發(fā)了《內(nèi)蒙古自治區(qū)關于開展機構編制審計工作的意見》（以下簡稱《意見》）。這是對《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》有關規(guī)定的進一步細化和貫徹落實。

《意見》從總體要求、基本原則、審計對象、審計主要內(nèi)容和組織領導五個方面分別作了闡述。在機構編制審計內(nèi)容方面，《意見》提出機構編制納入審計的具體內(nèi)容為，一是機構編制法規(guī)執(zhí)行情況；二是機構管理和執(zhí)行情況；三是編制管理和使用情況；四是領導職數(shù)管理和使用情況；五是巡視和機構編制專項督查等反饋問題整改情況。《意見》在組織領導方面又從職責分工、工作機制、結果運用、工作合力這四個方面提出了具體要求，并明確審計機關對發(fā)現(xiàn)的機構編制違規(guī)違紀問題移送機構編制部門，機構編制部門應依法調(diào)查處理；各級機構編制部門要及時向同級審計機關通報機構編制管理的重大決策部署、重點工作安排等情況。（馮慧霞）