近日，福建省委辦公廳、福建省人民政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善審計整改提升成果運用的意見（試行）》（以下簡稱意見）。該意見緊密結(jié)合福建實際，從八個方面提出具體意見，促進規(guī)范管理，完善整改制度，深化防護體系建設(shè)，提升審計成果運用，促進審計整改工作取得實效。

完善了整改責任制度，明確整改主體責任。被審計單位是落實審計整改責任的主體，要將落實審計整改納入領(lǐng)導班子議事決策范圍，制定審計整改計劃，按項逐條明確整改責任人、目標要求和完成時限，層層壓實整改責任。被審計單位主要負責人是落實審計整改第一責任人。落實行業(yè)主管部門監(jiān)督管理責任，建立整改分類落實機制。

完善了審計整改跟蹤落實制度，實行對賬銷號。建立“審計查出問題”和“整改落實結(jié)果”兩個臺賬，對審計整改落實情況實行動態(tài)管理，按項逐一對賬銷號。按期跟蹤檢查被審計單位整改落實情況，對尚未整改到位的問題，不定期組織“回頭看”，持續(xù)跟蹤督促。

完善了審計整改聯(lián)動機制，建立健全工作協(xié)調(diào)機制。各級黨委和政府要建立健全審計與紀檢監(jiān)察、組織人事、公安等有關(guān)主管部門的工作協(xié)調(diào)機制，有關(guān)部門要及時協(xié)助執(zhí)行審計部門提請的整改事項，嚴肅移送查處，合力推進審計整改。要完善審計整改督辦機制，以黨委政府專題研究督辦、主管部門專項督辦、經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議成員單位聯(lián)合督導為主要抓手，促進重點、難點問題整改落實到位。

完善了審計成果運用機制，加強考核獎懲運用。把審計結(jié)果及整改情況作為考核、任免、獎懲領(lǐng)導干部的重要依據(jù)。各級各單位要有效發(fā)揮內(nèi)部審計在推動審計整改落實提升成果運用方面的作用。加強預警教育，深入開展審計宣講活動，推動審計關(guān)口前移，防止問題屢審屢犯。

完善了審計整改問責制度，明確問責事項和程序。對審計查出問題整改落實不到位、不按規(guī)定配合整改等情況，審計機關(guān)可視情況提請本級黨委和政府或建議紀檢、組織和主管部門等約談被審計單位的主要負責人。經(jīng)濟責任審計和自然資源資產(chǎn)離任審計查出的重大問題沒有得到整改落實的，審計機關(guān)可提請黨委約談。其他問題沒有得到整改落實的，按照干部管理權(quán)限，由組織部門視情況會同審計機關(guān)進行約談。對整改不力、虛假整改、拒絕或拖延整改，以及屢審屢犯且情節(jié)較為嚴重的，應及時報告本級黨委審計委員會，依據(jù)相關(guān)規(guī)定應當追究責任的，由相關(guān)部門單位進行追責問責。（鄭曉沖 伍琳）