近日，審計(jì)署人事教育司組織召開了機(jī)關(guān)軍轉(zhuǎn)干部安置工作成果匯報(bào)會(huì)。副審計(jì)長(zhǎng)令狐安、余效明到會(huì)并講話，署辦公廳、人事教育司、服務(wù)局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。參會(huì)的13名軍轉(zhuǎn)干部代表講述了自己由部隊(duì)軍官到地方群眾，再由地方群眾到審計(jì)干部的轉(zhuǎn)變經(jīng)歷，言語(yǔ)中充滿深深的自豪與濃濃的謝意。他們?yōu)樽约耗軌虺蔀橐幻钍馨傩諓鄞鞯膶徲?jì)干部自豪，感謝審計(jì)署對(duì)他們的接收安置和著力培養(yǎng)。

 

 

    鐵打的營(yíng)盤流水的兵，每一個(gè)軍人都有離開部隊(duì)的時(shí)候，退下橄欖綠便意味著一切都要重新開始的感受，他們要走到一個(gè)完全陌生的世界，去挑戰(zhàn)那些從沒有接觸過的工作?！叭松肋~，大不了從頭再來”，說起來容易，可對(duì)于軍轉(zhuǎn)人員來說其中的艱辛只有他們自己知道。任森，審計(jì)干部培訓(xùn)中心的四級(jí)職員，2004年轉(zhuǎn)業(yè)到審計(jì)署審計(jì)干部培訓(xùn)中心。初到審計(jì)署，他仿佛是一個(gè)懵懂的小孩，忽然沒有了早已習(xí)慣的部隊(duì)那“三點(diǎn)一線”的生活，沒有了早已習(xí)慣的每天在操場(chǎng)上揮汗如雨的訓(xùn)練，面對(duì)的只有陌生的環(huán)境，陌生的工作、陌生的面孔，心中充滿了無助與彷徨……

 

    這個(gè)時(shí)候，培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了他無私的幫助，安排他參加定期的復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會(huì)和其他的復(fù)轉(zhuǎn)軍人交流思想，互相促進(jìn)；在生活上進(jìn)行慰問，幫助排解生活上的困難和思想壓力。

 

    與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們更用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和樸實(shí)的工作態(tài)度無聲地引導(dǎo)著任森，讓他明白了作為審計(jì)干部自身責(zé)任的重要性，也讓他徹底理解了審計(jì)工作的神圣與光榮。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助使任森順利地完成了由部隊(duì)軍官到地方群眾，再由地方群眾到審計(jì)干部的巨大轉(zhuǎn)變。

 

    “是組織的關(guān)懷讓我找到了回家的感覺，部隊(duì)鍛煉培養(yǎng)了我，審計(jì)署給了我大展拳腳的舞臺(tái)，對(duì)于我這樣年輕的軍轉(zhuǎn)干部而言，人生的道路還很長(zhǎng)，要做的事情還很多，要學(xué)的東西也很多，但我會(huì)在審計(jì)工作的土壤上茁壯成長(zhǎng)，不但要繼續(xù)弘揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要發(fā)揮審計(jì)工作者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和一心為民的精神，在新的崗位上做出新的奉獻(xiàn)?！比紊?dòng)的話語(yǔ)不單單是他的決心，更是所有軍轉(zhuǎn)干部的行為準(zhǔn)則。

 

    在審計(jì)署黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，審計(jì)署各級(jí)部門充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員各方面的力量關(guān)心幫助復(fù)轉(zhuǎn)軍人，解決生活苦難，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，使其盡快適應(yīng)工作，既安置好他們的“業(yè)”也安撫好他們的“心”。2004年經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，署里多方協(xié)調(diào)解決了一批干部的住房問題，和其他干部一樣，絕大部分復(fù)轉(zhuǎn)軍人的住房問題得到了妥善解決，此舉受到了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的歡迎。

 

 

    審計(jì)署一直注重引導(dǎo)，加強(qiáng)培訓(xùn)，以便讓復(fù)轉(zhuǎn)軍人盡快適應(yīng)新的崗位要求。通過安排復(fù)轉(zhuǎn)軍人參加署里組織的培訓(xùn)，一對(duì)一的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以及選拔優(yōu)秀干部到中央黨校、行政學(xué)院等院校學(xué)習(xí)等手段，使來署的復(fù)轉(zhuǎn)軍人在提高思想認(rèn)識(shí)、政策水平的同時(shí)，及時(shí)地更新知識(shí)儲(chǔ)備，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。許多人都成了各自崗位上的業(yè)務(wù)骨干，并走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

 

    和所有的軍轉(zhuǎn)干部一樣，21年前來署的陳音也是在署黨組、署領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下順利地完成了從軍人向國(guó)家公務(wù)員身份的轉(zhuǎn)變。陳音從剛轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)業(yè)務(wù)知之甚少到如今深諳審計(jì)之道，多次組織并參加重大審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)工作，他負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目多次得到黨中央和國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，并在審計(jì)署評(píng)選出的2001年的5個(gè)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目中奪得榜眼的佳績(jī)。在組織的培養(yǎng)教育以及個(gè)人努力下，陳音相繼獲得了中央黨校在職研究生學(xué)歷和審計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。

 

    “轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色”，“工作的內(nèi)容變了，為黨工作的內(nèi)涵沒有變”，發(fā)展計(jì)劃局的宋軍和信息郵政審計(jì)局的胡維玉也擲地有聲地表達(dá)出了所有復(fù)轉(zhuǎn)軍人的心聲。來署的軍轉(zhuǎn)干部用行動(dòng)證明了，過去是祖國(guó)的好衛(wèi)士，今天以及將來也會(huì)在審計(jì)戰(zhàn)線上當(dāng)好一名“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”。

 

    截至2006年底，審計(jì)署共有在職轉(zhuǎn)業(yè)干部260名，復(fù)員軍人23名，署機(jī)關(guān)現(xiàn)任局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中有復(fù)轉(zhuǎn)軍人12人，占署內(nèi)局級(jí)干部總數(shù)的10%以上。駐地方特派辦目前已有85名復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占特派辦接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人總數(shù)的55.6%。

 

 

    軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作不能只是簡(jiǎn)單地接受安置，還要因材施教，做到人盡其才，事得其人，人事兩宜，只有這樣才能把軍轉(zhuǎn)工作做得更好更長(zhǎng)遠(yuǎn)。

 

    在肯定成績(jī)的同時(shí)，署領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)軍轉(zhuǎn)工作提出了新要求。在這次成果匯報(bào)會(huì)上，令狐安副審計(jì)長(zhǎng)特別指出：要開展經(jīng)常性的調(diào)研工作，聽取各方意見，不斷創(chuàng)新思路，改進(jìn)工作方法，提高工作效率；有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的教育培訓(xùn)，完善培訓(xùn)機(jī)制，因材施教，同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)，全面提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人研究、分析、解決問題的能力和綜合素質(zhì)；加大宣傳力度，用一切手段宣傳優(yōu)秀的軍轉(zhuǎn)干部，樹立典型弘揚(yáng)先進(jìn)的審計(jì)文化；加強(qiáng)黨委和人事等相關(guān)部門的職能作用，搭建好各單位、各部門有效溝通的橋梁，有問題及時(shí)反映，第一時(shí)間解決。

 

    令狐安還在會(huì)上對(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人們提出了殷切的期望，希望他們一如既往，繼續(xù)顧全大局，自覺服從組織安排，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，注意在新的崗位上，保持和發(fā)揮人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持軍人本色，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立終身學(xué)習(xí)理念，繼續(xù)發(fā)揮自己的聰明才干和優(yōu)勢(shì)，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的過程中為黨和人民、為審計(jì)事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)！（蘆君）