湖北省襄樊市“三措并舉”加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用力度(07-9-30)
【發(fā)布時(shí)間:2007年09月30日】
字號(hào):【大】 【中】 【小】
 
    今年以來,湖北省襄樊市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在確保審計(jì)質(zhì)量的同時(shí),采取三項(xiàng)措施,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用力度,更好地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在促進(jìn)廉政建設(shè)、強(qiáng)化干部管理監(jiān)督方面的作用。

    一、定期或不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議。每季度召開一次辦公室會(huì)議,主要是通報(bào)有關(guān)情況,討論解決日常事務(wù),布置下一步工作。根據(jù)審計(jì)工作情況,不定期召開辦公室會(huì)議,專題研究審計(jì)結(jié)果運(yùn)用問題。首先對(duì)提交的審計(jì)結(jié)果報(bào)告進(jìn)行分類,確定為存在一般問題類報(bào)告、存在較多較大問題類報(bào)告和存在嚴(yán)重問題類報(bào)告。其次,對(duì)存在較多較大問題和嚴(yán)重問題的審計(jì)結(jié)果報(bào)告依據(jù)《襄樊市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法》,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門、審計(jì)部門分別提出初步意見,報(bào)送市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

    二、改進(jìn)審計(jì)結(jié)果報(bào)告分送及反饋辦法。根據(jù)辦公室會(huì)議確定的審計(jì)結(jié)果報(bào)送類別,采取不同的分送方式和范圍。對(duì)一般問題類報(bào)告,由辦公室分送各成員單位領(lǐng)導(dǎo);對(duì)較多較大問題類報(bào)告,除分送各成員單位領(lǐng)導(dǎo)外,還要分送領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)(組長(zhǎng)由市長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)和常務(wù)副市長(zhǎng)擔(dān)任);對(duì)嚴(yán)重問題類報(bào)告,除以上分送范圍外,還要分送市委、市人大、市政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo),必要時(shí),可采取《要情專報(bào)》的形式上報(bào)。要求各成員單位及時(shí)收集領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見,及時(shí)向辦公室反饋,辦公室負(fù)責(zé)抓好督辦落實(shí)。

    三、進(jìn)一步建立和完善審計(jì)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。一是將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用作為領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議的一項(xiàng)議程,各成員單位都要向領(lǐng)導(dǎo)小組提出審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的意見或建議。二是組織檢查督辦,按照《湖北省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作考核辦法》規(guī)定,對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用進(jìn)行考核,依據(jù)各成員單位的目標(biāo)責(zé)任,年終組織檢查督辦,同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織成員單位對(duì)各縣(市)區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用情況進(jìn)行檢查,并且在全市一定范圍內(nèi)通報(bào)檢查結(jié)果。三是試行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告制度。(田家改  鄧?yán)ぜt)
 
【關(guān)閉】    【打印】