孫寶厚總審計(jì)師到沈陽辦作全面審計(jì)質(zhì)量控制專題報(bào)告(07-7-25)
【發(fā)布時(shí)間:2007年07月25日】
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    7月23日,在審計(jì)署駐沈陽特派辦年中培訓(xùn)伊始,審計(jì)署黨組成員、總審計(jì)師孫寶厚應(yīng)邀到該辦作如何開展全面審計(jì)質(zhì)量控制專題報(bào)告。該辦領(lǐng)導(dǎo)、全體職工及遼寧省審計(jì)廳處級(jí)以上干部180多人出席了報(bào)告會(huì)。
 
    孫寶厚總審計(jì)師在報(bào)告中緊密聯(lián)系審計(jì)工作實(shí)踐,就如何實(shí)施全面審計(jì)質(zhì)量控制著重講了四個(gè)方面問題:即在審計(jì)結(jié)果、審計(jì)過程、管理過程及審計(jì)要素等方面要加強(qiáng)質(zhì)量控制。
 
    在談到審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量特征時(shí),孫寶厚強(qiáng)調(diào)審計(jì)報(bào)告撰寫要如實(shí)反映情況。要達(dá)到:依據(jù)明確、范圍清晰、表述清楚、權(quán)責(zé)明確、定性準(zhǔn)確、處理適度、評(píng)價(jià)得當(dāng)、建議可行、行文規(guī)范、反映過程、符合方案等十二個(gè)要素。審計(jì)報(bào)告要如實(shí)反映情況,關(guān)鍵是要做到審計(jì)組集體審閱和建立責(zé)任追究機(jī)制。
 
    在審理上要合規(guī)。注意把握四個(gè)內(nèi)容:即審計(jì)方案執(zhí)行情況、形式規(guī)范性、內(nèi)容準(zhǔn)確性、審計(jì)報(bào)告相互間的一致性。堅(jiān)持五個(gè)原則:即計(jì)劃管理、例外管理、查錯(cuò)管理、首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、抓大不放小(包括文字、標(biāo)點(diǎn)、符號(hào)審查等)。審計(jì)成果要充分利用,在利用成果上要注意:利用的可能性、適當(dāng)性、內(nèi)容準(zhǔn)確性、與審計(jì)報(bào)告的一致性等。
 
    在審計(jì)過程中要努力做到七點(diǎn),即取證要嚴(yán)謹(jǐn)、承諾要反復(fù)、方案要具體、目標(biāo)要細(xì)化、環(huán)境要了解、程序要合法、操作要監(jiān)控等。在談到審計(jì)管理時(shí),孫寶厚指出一是要考慮審計(jì)需求,二是目的要明確,三是審計(jì)立項(xiàng)要慎重,四是要建立科學(xué)嚴(yán)格的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制。
 
    在談到審計(jì)要素問題時(shí),孫寶厚著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):一是要合理配置審計(jì)資源;二是審計(jì)經(jīng)驗(yàn)要分享;三是審計(jì)人員要學(xué)習(xí);四是審計(jì)責(zé)任要增強(qiáng)。之后,他還就如何加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)問題進(jìn)行了闡述。(馬力)

 
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