武漢市武昌區(qū)審計局按“和諧機關(guān)”理念抓好文明創(chuàng)建五項工作(07-7-25)
【發(fā)布時間:2007年07月25日】
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    近年來,武漢市武昌區(qū)審計局按照“和諧機關(guān)”的理念, 認(rèn)真履行審計職能,把“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來,以文明創(chuàng)建活動推進“和諧機關(guān)”建設(shè),以“和諧機關(guān)”建設(shè)促進文明創(chuàng)建活動的深入開展,堅持抓好文明創(chuàng)建五項工作不放松,取得了一系列成效。該局連續(xù)三屆獲得“全國精神文明建設(shè)先進單位”、“全省最佳文明單位”、“市級文明單位”、“區(qū)級最佳文明單位”,連續(xù)三年被評為“區(qū)級目標(biāo)管理先進單位”等等,他們的主要做法是:
 
    (一)抓龍頭,強化和諧與文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)工作
 
    該局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建活動的有機結(jié)合,圍繞“抓和諧文明,促工作發(fā)展,創(chuàng)一流業(yè)績”這一宗旨,始終堅持強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心推動局“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建工作。一是確立系統(tǒng)性的“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建規(guī)劃,并以規(guī)劃為指導(dǎo),逐步落實“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建各項工作;二是積極爭取區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持,提高創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)格,堅持高規(guī)格地搞創(chuàng)建;三是局領(lǐng)導(dǎo)處處注意發(fā)揮自身的表率作用,以自已的實際行動帶領(lǐng)全局干部職工努力實現(xiàn)“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建的目標(biāo)。
 
    (二)抓業(yè)務(wù),夯實和諧與文明創(chuàng)建的工作基礎(chǔ)
 
    該局在“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建活動中堅持狠抓審計業(yè)務(wù)工作,力爭以一流的業(yè)務(wù)工作來夯實“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。一是緊緊圍繞區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中心,嚴(yán)格履行審計職能,努力提高審計工作質(zhì)量;二是強化服務(wù)意識,堅持監(jiān)督與服務(wù)并重,加強了對被審計單位的幫促整改力度,審計查出問題整改率為100%;三是認(rèn)真抓好審計綜合調(diào)研工作,積極為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供參考依據(jù)。
 
    (三)抓隊伍,搞好和諧與文明創(chuàng)建的細(xì)胞建設(shè)
 
    該局的每位干部職工,都是“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建活動中的一分子。他們始終堅持“以人為本、和諧機關(guān)”的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞提高人員綜合素質(zhì)這個中心,狠抓審計隊伍建設(shè),推動整個“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建活動不斷深入開展。一是從培養(yǎng)正確“三觀”入手,狠抓干部職工的政治素質(zhì);二是從樹立良好審計形象入手,狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè);三是從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)入手,狠抓干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來,該局堅持在局內(nèi)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型審計機關(guān),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型審計干部”和“倡導(dǎo)審計人員干事文化”活動,大力支持審計人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,促進審計隊伍綜合素質(zhì)不斷提高,收到了較好的效果。
 
    (四)抓管理,規(guī)范和諧與文明創(chuàng)建的工作機制
 
    近年來,該局不斷加強內(nèi)部管理,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫群鸵?guī)范的運作保證“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建工作的順利實施。一是逐步完善局內(nèi)部制度,并認(rèn)真落實到位,用制度來規(guī)范局內(nèi)各項工作;二是強化局內(nèi)目標(biāo)管理和績效考核工作,人人有指標(biāo),人人有責(zé)任,獎懲公平,陽光操作;三是加大軟硬件設(shè)施投入,大力提高審計人員運用AO系統(tǒng)審計的水平,努力提高工作質(zhì)量和工作效率。
 
    (五)抓創(chuàng)新,豐富和諧與文明創(chuàng)建的活動形式
 
    近年來,該局堅持以局黨支部為主體,局機關(guān)工會和團組織為輔,積極貫徹中央文明委關(guān)于文明創(chuàng)建“鞏固、提高、延伸、輻射”的精神,在不斷鞏固局“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷豐富“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建活動的載體與形式,收到了良好的效果。 一是積極開展結(jié)對共建活動,將“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建活動與行政工作有機結(jié)合起來,促進機關(guān)和諧,科室和諧;二是開展豐富多彩的工會活動,把“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建活動向個人和家庭延伸,促進干部和家庭的和諧與文明;三是突出本地區(qū)特色,大力開展學(xué)習(xí)全國勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員吳天祥同志先進事跡和 “吳天祥小組”活動,號召全局黨員和審計干部立足崗位、無私奉獻,積極將“和諧機關(guān)”建設(shè)和文明創(chuàng)建活動向社會延伸,促進社會和諧,努力提高審計人員文明審計的程度。(嚴(yán)建華)
 
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