日前，浙江省審計廳召開各市審計局長會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國審計系統(tǒng)精神文明工作會議精神，提出要苦練內(nèi)功，完善自我，集聚力量，形成合力，積極開展六個方面的探索和實踐，努力創(chuàng)造具有浙江特色的審計精神文明建設(shè)新經(jīng)驗，從而為加快推進(jìn)審計轉(zhuǎn)型，使審計工作更好地為浙江改革發(fā)展服務(wù)提供不竭動力。

 

    會議認(rèn)為：精神文明建設(shè)是審計工作的重要組成部分，是審計事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，二者具有本質(zhì)上的一致性。只有把不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)同審計工作具體實踐相結(jié)合，才能適應(yīng)審計工作發(fā)展的要求，才能保證更好地履行審計監(jiān)督職責(zé)。對浙江而言，就是要苦練內(nèi)功，完善自我，集聚力量，形成合力，加快推進(jìn)審計轉(zhuǎn)型，使審計工作更好地為浙江改革發(fā)展服務(wù)。

 

    會議要求全省各級審計機(jī)關(guān)根據(jù)本地實際，把精神文明建設(shè)和審計工作緊密結(jié)合在一起，突出重點，找準(zhǔn)載體，突出審計系統(tǒng)的特色，不搞形式主義和花架子，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，努力創(chuàng)造具有浙江特色的精神文明建設(shè)的新經(jīng)驗。

 

    會議明確，要在六個方面進(jìn)行積極的探索和實踐：

 

    一是樹立堅定的理想信念。審計干部最基本的理想和信念就是堅持以馬克思主義中國化的最新理論成果為指導(dǎo)，通過審計的服務(wù)與監(jiān)督，最大限度地減少財經(jīng)領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生率；最大限度地在體制和機(jī)制的完善上發(fā)揮積極的作用；最大限度地為黨委、政府和群眾服務(wù)，為落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和建立和完善公共財政管理體制服務(wù)。

 

    二是培養(yǎng)創(chuàng)新的審計思維。創(chuàng)新是審計轉(zhuǎn)型的靈魂和發(fā)展的推動力，審計人員的創(chuàng)新思維來自于責(zé)任心、進(jìn)取心和審計人員的良好職業(yè)道德和審計精神。因此，審計系統(tǒng)精神文明建設(shè)要體現(xiàn)時代性、增強(qiáng)針對性、探索規(guī)律性的要求，積極適應(yīng)審計轉(zhuǎn)型的需要，在培育各級審計機(jī)關(guān)和審計人員的創(chuàng)新精神上下工夫，積極營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的氛圍。

 

    三是推進(jìn)科學(xué)的審計管理。建立與審計轉(zhuǎn)型要求相適應(yīng)的審計管理機(jī)制，針對現(xiàn)行審計理念、思維方式、法規(guī)體系、質(zhì)量控制體系、組織結(jié)構(gòu)、審計分工以及計劃管理、項目管理、成果管理等方面不適應(yīng)現(xiàn)代審計要求的內(nèi)容和環(huán)節(jié)，大膽進(jìn)行創(chuàng)新；建立與審計機(jī)關(guān)自身建設(shè)相適應(yīng)的內(nèi)部管理制度，針對目標(biāo)管理、人事管理、財務(wù)管理、成本管理、資產(chǎn)管理等方面的薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，建立長效機(jī)制。

 

    四是養(yǎng)成文明的審計行為。文明審計是審計機(jī)關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重點，也是在審計轉(zhuǎn)型過程中值得認(rèn)真研究和探討的一個重要課題。文明審計既是思想境界、精神風(fēng)貌、綜合素質(zhì)的綜合反映，也是內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。為了全面推進(jìn)向現(xiàn)代審計轉(zhuǎn)型，必須用現(xiàn)代文明的成果和先進(jìn)的技術(shù)方法，依法依規(guī)、客觀公正地履行審計職責(zé)，全面滿足各個層面對審計的需求。

 

    五是建設(shè)過硬的審計隊伍。構(gòu)建適應(yīng)審計轉(zhuǎn)型要求的審計隊伍培養(yǎng)機(jī)制，全面提高隊伍素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的審計隊伍是精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容。要培育 “依法審計，客觀公正”的職業(yè)道德，弘揚(yáng)“依法、求實、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計精神，采取措施，努力提升審計隊伍的審計能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、管理能力；著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、建設(shè)創(chuàng)新型組織、培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍；加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，用良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)推動審計轉(zhuǎn)型。

 

    六是營造和諧的審計關(guān)系。要以“五個以”營造和諧的審計關(guān)系，即：以服務(wù)大局、提升能力、關(guān)注民生、關(guān)注績效、盡力而為、出好“產(chǎn)品”，爭取黨委、政府的關(guān)心和重視；以依法審計、客觀公正、敢于碰硬、勇于奉獻(xiàn)、廉潔自律，贏得社會公眾的關(guān)注和支持；以文明審計、加強(qiáng)溝通、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合、促進(jìn)整改和規(guī)范，促使被審計單位更加理解和配合審計工作；以宣傳審計，介紹審計，逐步實行審計公開，推進(jìn)輿論監(jiān)督，取得新聞媒體的支持并發(fā)揮其促進(jìn)整改的作用；以事業(yè)鼓舞人、激勵人，寓思想政治工作于理解人、關(guān)心人之中，構(gòu)建審計機(jī)關(guān)寬松和諧的工作氛圍。