抓嚴(yán)暖結(jié)合，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。針對(duì)當(dāng)今社會(huì)年輕人思想上易受到不良風(fēng)氣侵蝕的特點(diǎn)，為及時(shí)掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)，該辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭認(rèn)真落實(shí)干部談心等制度，定期進(jìn)行家訪，各處室每半年對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析并提交動(dòng)態(tài)分析報(bào)告。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)該辦領(lǐng)導(dǎo)與干部談心近200次，發(fā)揮了思想政治工作“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的作用，理順了情緒，形成了合力。該辦領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常到宿舍看望交流干部和單身職工，查看生活設(shè)施，座談聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，要求綜合部門(mén)切實(shí)履行職責(zé)，以人為本，多想、多問(wèn)、多關(guān)心，努力做好對(duì)全辦干部尤其是單身職工、交流干部和署下派鍛煉干部的服務(wù)工作，不斷增強(qiáng)特派辦的凝聚力和向心力。該辦領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視民主生活會(huì)的意見(jiàn)，在全辦大會(huì)上對(duì)職工所提意見(jiàn)和建議逐條反饋落實(shí)情況，政策允許、條件具備的馬上辦，解決了家屬就業(yè)、子女上學(xué)等問(wèn)題，為廣大干部職工排除了后顧之憂，大家為工作、領(lǐng)導(dǎo)為大家的良好辦風(fēng)已悄然形成。舉辦青年干部座談會(huì)，辦黨組全體成員結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷與青年干部一起暢談關(guān)于工作、學(xué)習(xí)、生活、挫折、委屈等方面的問(wèn)題，使大家對(duì)如何做事、做人有了深刻的領(lǐng)悟。

    抓“安居工程”，加強(qiáng)硬件建設(shè)。審計(jì)干部常年在外出差，奔波辛苦自不待言。為使干部職工有一個(gè)溫暖的港灣，該辦建成了辦公樓和職工宿舍，解決了長(zhǎng)期租房辦公和職工的住房問(wèn)題。新辦公樓為職工配套了圖書(shū)室、乒乓球室、籃球場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所，免費(fèi)向職工及家屬開(kāi)放，使“職工活動(dòng)中心”這塊陣地營(yíng)造成為大家想去、愛(ài)去、常去的“職工之家”。

    抓后勤保障，為職工排憂解難。該辦機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心樹(shù)立后勤工作“重管理，更重服務(wù)”的思想，在服務(wù)業(yè)務(wù)一線、減輕職工后顧之憂方面辦好事、辦實(shí)事;組建職工食堂，解決了單身職工就餐難的問(wèn)題；安排專人負(fù)責(zé)交流干部和單身職工宿舍的維護(hù)和管理，隨時(shí)關(guān)注干部生活需要；開(kāi)通后勤服務(wù)熱線，職工及家屬只需一個(gè)電話，后勤等綜合部門(mén)各司其職，幫助解決實(shí)際困難，使職工及家屬真正感受到組織貼心、細(xì)心、溫馨的關(guān)懷。

    抓主題活動(dòng)，豐富文化生活。為豐富審計(jì)干部的精神文化生活，該辦以黨委、工會(huì)、團(tuán)支部為橋梁，先后成立了電影、籃球、攝影、羽毛球等興趣小組，相繼開(kāi)展了拓展訓(xùn)練、川渝足球?qū)官悺㈦娪盎顒?dòng)周、審計(jì)杯籃球賽、全員健身周、迎春晚會(huì)等集體活動(dòng)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)氛圍。

    和諧的機(jī)關(guān)氛圍極大地激發(fā)了全辦干部職工的工作熱情，審計(jì)干部們以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到審計(jì)工作中。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至2007年11月，該辦共完成審計(jì)（調(diào)查）項(xiàng)目43個(gè)，上報(bào)審計(jì)信息280篇，其中，被審計(jì)署《審計(jì)要情》和《重要信息要目》采用68篇，被中辦采用36篇，被國(guó)辦采用46篇，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人批示47篇，轉(zhuǎn)送部委12篇，向紀(jì)檢司法部門(mén)移送案件線索7件，向主管部門(mén)移送處理51件。