《審計署2008至2012年審計工作發(fā)展規(guī)劃》出臺后，審計署駐成都特派辦黨組高度重視，認真學(xué)習(xí)貫徹，并以此為契機，以“如何謀求新一輪的發(fā)展？”為題目，在全辦開展了大討論。通過充分討論和調(diào)研，該辦研究制定了落實審計署的五年發(fā)展規(guī)劃的實施意見，提出了“鞏固提高、強化優(yōu)勢、突出特色、和諧發(fā)展”的工作思路，明確了爭創(chuàng)“四個一流”的目標。

    狠抓審計要務(wù)爭創(chuàng)一流業(yè)績。一是把查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪問題作為首要任務(wù)，按照五年規(guī)劃中提出的“六結(jié)合”，加強財政、金融、企業(yè)、經(jīng)濟責(zé)任、資源環(huán)境、涉外等領(lǐng)域的審計。二是進一步加大汶川地震抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建審計力度，適時開展災(zāi)后重建審計，關(guān)注救助和重建政策執(zhí)行情況，揭示體制、機制上存在的問題，幫助被審計單位健全救災(zāi)款物監(jiān)管的長效機制。三是推進績效審計，全辦到2012年所有審計項目都要實現(xiàn)績效審計，并逐步完善《績效審計指南》，建立科學(xué)的績效審計方法體系和評價體系。四是進一步探索和完善新的審計方式，緊緊抓住骨干培訓(xùn)、實踐應(yīng)用、自主創(chuàng)新三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進計算機審計工作；積極探索信息系統(tǒng)審計和電子數(shù)據(jù)審計并重的新模式；加強審計數(shù)據(jù)資源建設(shè)，不斷充實被審計單位情況和專家經(jīng)驗等內(nèi)容；加強以編報專家經(jīng)驗和AO應(yīng)用實例為重點的經(jīng)驗總結(jié)和交流，提升計算機審計成果。

    加強能力建設(shè)打造一流隊伍。實施人才強辦戰(zhàn)略，統(tǒng)籌抓好領(lǐng)導(dǎo)人才、審計專業(yè)人才和審計管理人才三支隊伍建設(shè)。大力推行干部定期交流制度、年輕干部外派培訓(xùn)制度和處級干部掛職鍛煉制度。開展“能力建設(shè)”活動，推行審計實務(wù)導(dǎo)師制，通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉、激勵機制等一系列措施，培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴，具有較強實戰(zhàn)能力的審計干部隊伍。

    深化創(chuàng)新實現(xiàn)一流管理。深化審計項目合同制管理工作，2010年全面實現(xiàn)審計項目的合同制管理；逐步建立與審計計劃、實施、項目審理既相分離又相制約的業(yè)務(wù)管理體系；繼續(xù)完善審計質(zhì)量管理體系；繼續(xù)深化項目招標、成本管理、業(yè)績考評等各項創(chuàng)新工作。

    建設(shè)和諧機關(guān)營造一流環(huán)境。按照“對外爭取支持、對內(nèi)化解矛盾”的精神，繼續(xù)加強與有關(guān)部門的溝通，提高審計工作的公信度；爭創(chuàng)省級最佳文明單位和全國文明單位；繼續(xù)做好老干部工作，努力營造和諧氛圍；總結(jié)“5.12”地震應(yīng)急處置等經(jīng)驗，健全機關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急機制。（雍開生  劉小玲）
    

【關(guān)閉】    【打印】