按照“抓兩頭、帶中間”的思路，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段，審計(jì)署駐廣州特派辦為更好地了解辦情，針對(duì)辦人員構(gòu)成情況，分別召開(kāi)了青年干部座談會(huì)和處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)。

    兩次座談會(huì)，一改過(guò)去確定單一主題的做法，創(chuàng)新采用不限主題自由進(jìn)行交流的方式，極大地調(diào)動(dòng)了參會(huì)人員的積極性。大家暢所欲言，表達(dá)了自己的真實(shí)想法，成效明顯。從年輕同志的發(fā)言中，辦領(lǐng)導(dǎo)比較全面、真實(shí)地掌握了全辦青年干部當(dāng)前的思想狀態(tài)和工作情況，而且耐心地回答了大家的各種提問(wèn)，為他們答疑解惑，指點(diǎn)迷津；從老同志根據(jù)自己多年工作經(jīng)歷和感受所作的發(fā)言中，辦領(lǐng)導(dǎo)較深入地查找了影響廣州辦發(fā)展的一些深層次瓶頸問(wèn)題，虛心聽(tīng)取大家提出各種好的建議，在一些問(wèn)題上找到了較好的解決辦法，也進(jìn)一步增強(qiáng)了早日把老辦建成強(qiáng)辦的信心。
 
                                青年干部座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)為大家釋困惑、講方法、明方向

    在該辦青年干部座談會(huì)上，辦領(lǐng)導(dǎo)就明確指出，此次座談主要是聽(tīng)聽(tīng)年輕人的真實(shí)想法，不限主題，鼓勵(lì)大家把對(duì)辦內(nèi)存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議、把工作生活中遇到的困惑大膽地表達(dá)出來(lái)，以利于辦領(lǐng)導(dǎo)更好地了解廣州辦情況和有效地解決問(wèn)題。青年干部本著對(duì)全辦發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度和對(duì)改進(jìn)工作的熱切愿望，真實(shí)地表達(dá)了自己的想法。通過(guò)面對(duì)面的坦誠(chéng)交流，辦領(lǐng)導(dǎo)既聽(tīng)到了青年干部的心聲，也不失時(shí)機(jī)用自己的切身經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，幫大家釋困惑、教方法、指方向。

    釋困惑。對(duì)于年輕同志碰到的各種困惑，不管是生活上，還是工作上，辦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解惑。譬如，當(dāng)聽(tīng)到有同志提出不知如何才能寫(xiě)好簡(jiǎn)報(bào)這一具體困惑時(shí)，辦領(lǐng)導(dǎo)從如何寫(xiě)標(biāo)題開(kāi)始，條分縷析地耐心講解，讓大家在傾聽(tīng)中獲益。

    教方法。對(duì)于如何搞好審計(jì)項(xiàng)目，辦領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)地教大家在各個(gè)階段的工作方法，如審計(jì)前要做足功夫，把相關(guān)政策形勢(shì)吃透、把立項(xiàng)背景弄清、把署工作方案摸準(zhǔn)，再通過(guò)仔細(xì)分析被審計(jì)單位的特點(diǎn)來(lái)抓重點(diǎn)，這樣工作起來(lái)才會(huì)游刃有余。此外，對(duì)審中如何開(kāi)好碰頭會(huì)、項(xiàng)目結(jié)束后如何總結(jié)提高，也都一一地給青年干部講了方法，并希望大家能舉一反三。

    指方向。針對(duì)一些青年干部方向和目標(biāo)定位不清的情況，辦領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)大家做事目標(biāo)要清晰，發(fā)展方向要正確。工作上多努力，多積累，這樣才會(huì)有益于自身的發(fā)展。

    最后，辦領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)重心長(zhǎng)地指出，年輕人最忌不合群，凡事不愿意吃虧，而要保持朝氣，豁達(dá)大度，多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，常反思自己的缺點(diǎn)。同時(shí)還向青年同志提出了“三有一能”的要求，即有上進(jìn)心、有求知欲、有責(zé)任感、能吃苦。

                                處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)上大家?guī)皖I(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)問(wèn)題、出主意、增信心

    與青年干部座談會(huì)不同的是，處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)參會(huì)同志普遍都是經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志。辦領(lǐng)導(dǎo)積極引導(dǎo)大家暢所欲言，誠(chéng)懇邀請(qǐng)大家用自身多年積累的經(jīng)驗(yàn)為廣州辦的科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)支招。參會(huì)的同志，準(zhǔn)備充分，思考深入，在指問(wèn)題時(shí)直言不諱，談建議時(shí)大膽建言。言談中熱愛(ài)廣辦、寄望廣辦的真摯情感，流露無(wú)遺，較好地達(dá)到了給辦領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)問(wèn)題、出主意、增信心的良好效果。

    點(diǎn)問(wèn)題。參會(huì)的各位同志雖然都不在領(lǐng)導(dǎo)崗位，但都能懷著對(duì)廣州辦科學(xué)發(fā)展高度負(fù)責(zé)精神，結(jié)合在廣州辦工作多年對(duì)辦情十分了解的優(yōu)勢(shì)，站在較高的角度，從班子建設(shè)、干部作風(fēng)、工作理念、管理體制、中間執(zhí)行、文化建設(shè)等方面，切實(shí)地指出了許多影響廣州辦科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。

    出主意。參會(huì)的同志發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)，積極建言獻(xiàn)策，既有調(diào)動(dòng)大家工作積極性、增強(qiáng)中層執(zhí)行力、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的具有全局性的大思路，也有針對(duì)考核機(jī)制的具體問(wèn)題、人文關(guān)懷的具體措施、工作的具體細(xì)節(jié)等方面有益的小建議，很好地做到了知無(wú)不言，言無(wú)不盡。

    增信心。大家在發(fā)言中，多次提到雖然當(dāng)前廣州辦在發(fā)展過(guò)程中存在一些問(wèn)題，但作為老辦也具有許多優(yōu)勢(shì)，普遍對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心，也希望新班子對(duì)建設(shè)強(qiáng)辦充滿(mǎn)信心。大家支持新班子堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的正確導(dǎo)向，也希望把好節(jié)奏和嚴(yán)暖結(jié)合，尤其是要常抓不懈，帶領(lǐng)廣州辦早日重續(xù)輝煌。

    聽(tīng)了大家的發(fā)言后，該辦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家為廣州辦的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展講真話(huà)、報(bào)實(shí)情、出實(shí)招表示了衷心的感謝，同時(shí)也真誠(chéng)希望處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)干部能一如既往地支持新班子和處長(zhǎng)工作，幫忙帶好年輕同志，繼續(xù)為廣州辦的科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（高翔、李梅竹）

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