日前，江西省審計廳被省直機關工委、省直機關文明委授予“第五屆省直機關文明單位”稱號。該廳近兩年連續(xù)獲此殊榮。
 
    近年來，該廳遵循精神文明重在建設的指導方針，按照勤政、務實、廉潔、高效的標準，緊緊圍繞審計工作中心，突出機關建設特點，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，通過完善機制、健全組織、規(guī)范制度、創(chuàng)新理念、積極推進，為審計監(jiān)督職責的有效履行提供了堅強的思想保證、精神動力和智力支持。

    高度重視，把創(chuàng)建工作擺在促進審計事業(yè)發(fā)展的突出位置。一是加強教育，深化認識。該廳根據(jù)不同時期干部職工不同的思想反映，及時組織學習，有針對性地做好思想工作，始終保持高昂的爭創(chuàng)信心；二是加強領導，健全組織。成立了創(chuàng)建工作領導小組，研究解決創(chuàng)建工作存在的問題，確保精神文明建設各項任務落到實處；第三是明確目標，落實責任。該廳每年都明確提出精神文明創(chuàng)建工作的指導思想、總體目標、主要任務和措施及組織領導和工作要求；第四是完善制度，規(guī)范管理。建立了檢查通報制度和相關評比表彰制度，并將精神文明建設列入廳機關目標管理考評內(nèi)容。

    以人為本，促進審計干部的全面發(fā)展和素質(zhì)提高。一是加強思想政治建設。采取專家授課、領導宣講、個人自學、集中學習、討論研究、主題發(fā)言、板報宣傳等多種形式，把不間斷的理論學習貫穿于創(chuàng)建全過程。二是強化責任意識。倡導愛崗敬業(yè)精神，把增強隊伍的使命感和責任感放在重要位置，把好了人員進門第一關、上任前第一課、定好黨員標尺第一點。三是注重業(yè)務培訓。堅持突出重點，區(qū)別層次，注重實效，提高素質(zhì)原則，以創(chuàng)建學習型機關為載體，采取多種形式，認真抓好審計人才的培養(yǎng)，拓寬了人員的知識結構，促進審計隊伍的全面發(fā)展。四是狠抓機關作風建設。緊密結合審計工作實際，注重在思想教育、培訓競賽和機關建設“三個環(huán)節(jié)”上下功夫，在社會上樹立了“團結務實、開拓創(chuàng)新、公正廉潔、勤政高效”的審計機關新形象。

    創(chuàng)新載體，豐富精神文明創(chuàng)建內(nèi)涵。一是緊扣主題選準活動載體。該廳結合自身實際先后組織開展了以精神文明為主要內(nèi)容的五個主題教育活動，有效增強了文明創(chuàng)建的滲透力。二是突出特色豐富活動載體。深入開展“創(chuàng)建文明機關、爭做人民滿意公務員”系列活動，組織了以“家庭助廉”教育為主要內(nèi)容的審計廉政文化建設征文活動，經(jīng)常組織干部職工喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的文體活動，營造了審計機關的和諧氛圍。三是因地制宜選擇活動載體。開展了形式多樣的主題黨日實踐活動，積極為社區(qū)送溫暖，廳各黨支部與上高縣扶貧點45個困難戶結成對子，建立了“黨員聯(lián)系戶”， 深入基層開展扶貧濟困、獻愛心等各種社會公益活動，以實際行動，促進了社會風氣的進一步好轉。

    文明審計，積極塑造審計機關新形象。一是依法審計，提升審計質(zhì)量水平。加強審計綜合分析，嚴格審計質(zhì)量管理，審計行為進一步規(guī)范。二是文明審計，提升機關形象。認真開展文明審計禮儀活動，嚴格落實《審計機關文明禮儀公約》，機關干部職工工作和生活行為進一步規(guī)范，文明審計意識進一步增強。三是廉潔從審，筑牢廉政防線。堅持把廉政建設作為審計工作的生命線，狠抓以“八不準”審計紀律為核心的廉政建設，樹立了良好的社會形象。（周波）

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