近年來，為進(jìn)一步提高審計質(zhì)量，提升依法審計能力和審計工作水平，河北省審計廳堅持“規(guī)范審計行為、完善工作機(jī)制、提高審計水平”的工作思路，以制度化帶動規(guī)范化，以規(guī)范化促進(jìn)法治化，在審計制度建設(shè)方面取得新的突破。

    一是制定了《審計人員崗位手冊》，將廳長、處長、審計組長以及審計人員的責(zé)任范圍進(jìn)行了細(xì)化和規(guī)范，使各業(yè)務(wù)崗位對同一審計項目的工作職責(zé)一目了然，各司其職，各負(fù)其責(zé)，保障了審計結(jié)果的客觀公正。

    二是制定了《審計業(yè)務(wù)行為規(guī)范》，對審前調(diào)查、審計方案、審計現(xiàn)場管理、審計報告等11個審計業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)容及行為進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，進(jìn)一步明確了各環(huán)節(jié)的審計責(zé)任，促進(jìn)了審計質(zhì)量管理。

    三是制定了《審計方案重點內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)范》，對預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、固定資產(chǎn)投資等各種類型審計項目實施方案的內(nèi)容和重點進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)了審計方案編制工作的指導(dǎo)性和針對性。

    四是制定了《審計業(yè)務(wù)會議制度》，對會議形式、參會人員、時限要求、討論事項、會議決定等內(nèi)容進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，促進(jìn)提高了審計業(yè)務(wù)會議的效率和質(zhì)量。

    五是制定了《審計人員審計成果記錄辦法》，對審計人員在審計過程中發(fā)現(xiàn)問題金額、增收節(jié)支和核減投資金額、移送案件情況以及審計成果利用情況進(jìn)行客觀記錄，并定期對審計成果記錄進(jìn)行公開，作為干部考核評價的參考依據(jù)，以激勵審計人員樹立執(zhí)法意識、質(zhì)量意識和成果意識，全面提高審計工作水平。（李曙光）

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