山東青島市審計(jì)局出臺(tái)意見(jiàn) 進(jìn)一步完善全市審計(jì)工作協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制
【發(fā)布時(shí)間:2009年06月09日】
【來(lái)源:山東省審計(jì)廳】
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    近日,山東省青島市審計(jì)局為加強(qiáng)全市審計(jì)機(jī)關(guān)聯(lián)動(dòng)配合,制定出臺(tái)了《關(guān)于完善市和區(qū)(市)審計(jì)工作協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制的意見(jiàn)》,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)區(qū)(市)審計(jì)機(jī)關(guān)的工作指導(dǎo)。

    一是健全四項(xiàng)制度,增進(jìn)工作交流。建立情況通報(bào)制度,及時(shí)向區(qū)(市)審計(jì)機(jī)關(guān)傳達(dá)上級(jí)黨委政府、審計(jì)機(jī)關(guān)的重要指示精神,通報(bào)重要審計(jì)情況;建立工作研討制度,定期召開(kāi)審計(jì)工作座談會(huì),組織區(qū)(市)審計(jì)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人交流工作情況,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí);建立業(yè)務(wù)交流制度,定期組織區(qū)(市)審計(jì)機(jī)關(guān)召開(kāi)對(duì)口業(yè)務(wù)交流會(huì),聽(tīng)取工作情況匯報(bào),交流業(yè)務(wù)計(jì)劃、工作思路和經(jīng)驗(yàn)做法,以增強(qiáng)工作指導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性;堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層和調(diào)研制度,深入基層聯(lián)系點(diǎn)搞好調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)區(qū)(市)審計(jì)工作面臨的困難和問(wèn)題,研究對(duì)策,幫助解決。

    二是強(qiáng)化四項(xiàng)指導(dǎo),提升業(yè)務(wù)水平。首先,強(qiáng)化對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的指導(dǎo)。制定指導(dǎo)意見(jiàn),為區(qū)(市)審計(jì)機(jī)關(guān)制定項(xiàng)目計(jì)劃提供參考;適度安排區(qū)(市)審計(jì)機(jī)關(guān)參加統(tǒng)一組織的審計(jì)項(xiàng)目;制定審計(jì)事項(xiàng)授權(quán)管理辦法,開(kāi)展授權(quán)項(xiàng)目考評(píng);加強(qiáng)對(duì)區(qū)(市)審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量檢查和評(píng)選,促進(jìn)提高審計(jì)規(guī)范化水平。其次,強(qiáng)化對(duì)成果宣傳和審計(jì)公告的指導(dǎo)。充分挖掘區(qū)(市)審計(jì)工作的典型經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀成果,加大推介力度,做好宣傳推廣;加強(qiáng)對(duì)區(qū)(市)審計(jì)結(jié)果公告工作的指導(dǎo),推進(jìn)區(qū)(市)審計(jì)公開(kāi)。第三,強(qiáng)化對(duì)審計(jì)信息化的指導(dǎo)。加快全市金審工程建設(shè);完善審計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)互聯(lián)互通,促進(jìn)信息共享;加快社保聯(lián)網(wǎng)、區(qū)(市)財(cái)政聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,指導(dǎo)區(qū)(市)探索嘗試信息系統(tǒng)審計(jì)。第四,強(qiáng)化對(duì)審計(jì)科研的指導(dǎo)。重點(diǎn)加強(qiáng)應(yīng)用理論研究,共同開(kāi)展科研攻關(guān),加強(qiáng)科研成果的交流推廣。

    三是夯實(shí)工作基礎(chǔ),增強(qiáng)保障能力。加強(qiáng)對(duì)區(qū)(市)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)管,搞好與區(qū)(市)黨委和組織部門(mén)的溝通聯(lián)系,及時(shí)掌握區(qū)(市)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況和配備情況,適時(shí)提出選拔任用的意見(jiàn)和建議;加大對(duì)區(qū)(市)審計(jì)人員的培訓(xùn)力度,采取“干訓(xùn)結(jié)合”、“送教上門(mén)”等方式,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)際效果;加強(qiáng)對(duì)區(qū)(市)審計(jì)機(jī)關(guān)文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)等的調(diào)研指導(dǎo),針對(duì)共性問(wèn)題,研究制定切實(shí)可行的解決措施;加強(qiáng)工作考核,引導(dǎo)和激勵(lì)區(qū)(市)審計(jì)機(jī)關(guān)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),不斷提升全市審計(jì)監(jiān)督的整體效能。
    


      
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