山東審計(jì)廳開展五個(gè)方面大練兵 全面提升隊(duì)伍素質(zhì)
【發(fā)布時(shí)間:2011年05月10日】
【來源:山東省審計(jì)廳】
字號(hào):【大】 【中】 【小】

    為深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),全面提高審計(jì)隊(duì)伍的思想、政治、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),近日,山東省審計(jì)廳制定了《開展“崗位大練兵,全面提素質(zhì)”活動(dòng)實(shí)施方案》,將2011年確定為“素質(zhì)提升年”,按照“全員參與,立足崗位,貼近一線,注重實(shí)效”的原則,以“四手隊(duì)伍”建設(shè)為目標(biāo),以審計(jì)實(shí)踐、專題研討、考試競賽為載體,從五個(gè)方面開展練兵活動(dòng),努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過硬的審計(jì)隊(duì)伍。

    一是理論學(xué)習(xí)方面。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策,正確把握精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)辯證思維能力,提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動(dòng)性;結(jié)合紀(jì)念建黨90周年,舉行黨史二卷和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)座談交流活動(dòng),組織開展黨史基本知識(shí)百題競賽,深化“兩帶一創(chuàng)”主題活動(dòng)成果,營造奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的良好氛圍,努力爭創(chuàng)全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。

    二是法律法規(guī)方面。結(jié)合年度學(xué)法活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國家審計(jì)準(zhǔn)則》、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》以及其他工作相關(guān)法律法規(guī)。要在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,做到通讀全文,理解內(nèi)涵,融會(huì)貫通,付諸實(shí)踐,既嚴(yán)格公正執(zhí)法,又文明規(guī)范執(zhí)法,進(jìn)一步提高審計(jì)公信力。

    三是崗位技能方面。業(yè)務(wù)處要以構(gòu)建財(cái)政審計(jì)大格局、深化各項(xiàng)審計(jì)、提高工作質(zhì)量為抓手,在日常工作中練“五準(zhǔn)”、促“三比”?!拔鍦?zhǔn)”即底數(shù)摸得準(zhǔn)、問題揭示準(zhǔn)、原因分析準(zhǔn)、建議提得準(zhǔn)、信息反映準(zhǔn);“三比”即比誰發(fā)現(xiàn)的線索多、比誰查出的問題多、比誰寫出的審計(jì)報(bào)告和信息質(zhì)量高。開展審計(jì)報(bào)告點(diǎn)評活動(dòng),每個(gè)業(yè)務(wù)處推薦1份審計(jì)報(bào)告在全廳集中展示,量化打分,評出名次。綜合處室和事業(yè)單位要牢固樹立“為審計(jì)業(yè)務(wù)服務(wù)、為審計(jì)一線服務(wù)”的理念,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)、財(cái)產(chǎn)物資管理和對重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)的監(jiān)督,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,為審計(jì)工作順利開展提供“人、財(cái)、物”保障。同時(shí),結(jié)合崗位技能練兵,把“業(yè)務(wù)寫實(shí)”工作落到實(shí)處,健全個(gè)人考核和評優(yōu)機(jī)制,探索建立個(gè)人考核與單位考核相結(jié)合,以業(yè)績和成果為導(dǎo)向的干部考核和培養(yǎng)選用機(jī)制。

    四是計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面。按照審計(jì)署審計(jì)信息化工作要求,以O(shè)A和AO兩大操作系統(tǒng)為主,熟練掌握數(shù)據(jù)采集、轉(zhuǎn)換、分析、使用的程序和方法,積極開展聯(lián)網(wǎng)審計(jì)試點(diǎn),力爭在優(yōu)秀計(jì)算機(jī)審計(jì)項(xiàng)目、專家經(jīng)驗(yàn)和AO應(yīng)用實(shí)例上取得新突破。開展計(jì)算機(jī)審計(jì)競賽,加大計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干培養(yǎng),業(yè)務(wù)處40歲以下人員應(yīng)通過計(jì)算機(jī)中級(jí)考試,符合規(guī)定條件人員和新錄用人員要通過AO認(rèn)證考試。

    五是紀(jì)律作風(fēng)方面。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念、法治觀念、職業(yè)道德觀念和“文明審計(jì)”觀念,著重解決精神狀態(tài)不振、發(fā)展思路不清、全局意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高、協(xié)調(diào)配合不夠等問題,把“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”要求落實(shí)到具體工作中,堅(jiān)決治理“庸懶散”、“嬌驕暮”等不良風(fēng)氣。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守廉政工作規(guī)定和審計(jì)工作紀(jì)律,強(qiáng)化責(zé)任約束,對違反廉政規(guī)定和審計(jì)紀(jì)律的單位和個(gè)人,在提拔使用、年度考核、評先評優(yōu)中實(shí)行一票否決,情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    為確?;顒?dòng)成效,山東省審計(jì)廳成立了廳長任組長的練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,對練兵活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查督促,年底嚴(yán)格落實(shí)考核,對精心組織、成效顯著的處室單位給予表彰,對先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)推廣,對重視不夠、組織不力、效果不好的處室單位給予批評。(冉謹(jǐn))
【關(guān)閉】    【打印】