編者按：2013年2月，審計署召開了青年干部培養(yǎng)工作座談會。劉家義審計長在會上對青年干部提出了“二十字”希望，其他署領導也從不同角度闡述了青年干部培養(yǎng)工作的經(jīng)驗和體會。他們或從青年人所處的環(huán)境和存在的問題出發(fā)，強調(diào)青年審計干部要有遠大的理想和堅定的信念，更要忠誠于審計事業(yè)；或以自己的切身經(jīng)歷和對人生的體驗與感悟，指出青年審計干部如何才能志存高遠，增長知識，錘煉意志，讓自己的青春在審計事業(yè)的發(fā)展中煥發(fā)出絢麗的光彩。大家一致認為：青年干部是審計的未來；贏得青年，才能贏得審計的未來。

    縱觀我國審計事業(yè)三十年發(fā)展的光輝歷程和取得的巨大成就，我們深切感到審計事業(yè)發(fā)展離不開青年。青年審計干部是推動審計事業(yè)發(fā)展的中堅力量。多年來，署黨組始終高度重視審計干部隊伍建設，特別是注重加強對青年干部的培養(yǎng)工作。近年來，司局長講黨課、青年干部“百村調(diào)研”、審計青年論壇等教育實踐活動開展得有聲有色，一批批青年干部脫穎而出，成長為審計戰(zhàn)線的領軍人才和骨干人才，引領著審計技術與方法的發(fā)展與進步。眾多青年干部爭當“四手”人才，積極提升自身的核心能力，努力成為專業(yè)領域的“排頭兵”。他們腳踏實地、盡責擔當、敬業(yè)奉獻、厚積薄發(fā)，沖在審計一線，正在為審計事業(yè)科學發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

    從中央國家機關層面看，審計署培養(yǎng)青年干部的經(jīng)驗也頗受稱道。2009年9月，人民網(wǎng)和中央國家機關團工委聯(lián)合推出了“司局長談培養(yǎng)青年”系列訪談活動，審計署境外審計司作為首期嘉賓走進人民網(wǎng)直播間，就“青年培養(yǎng)要講懂和愛”為主題，與網(wǎng)友交流互動，引導青年干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    隨著時代的進步和審計事業(yè)的發(fā)展，審計署已將人才隊伍建設，特別是青年干部培養(yǎng)工作，提升到戰(zhàn)略發(fā)展的高度。僅2012年，與人才培養(yǎng)直接相關的“大事”就占比當年大事記內(nèi)容的20%，重點體現(xiàn)在對青年干部的培養(yǎng)方面。這一數(shù)字蘊含著極為豐富的內(nèi)容：

    1月，審計署印發(fā)了《審計機關中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》和《審計干部教育培訓改革規(guī)劃（2011—2020年）》，提出加強審計領導人才、審計管理人才、審計專業(yè)人才、審計理論研究人才建設的目標和任務；

    3月，審計署審計干部教育學院開工建設并舉辦首期培訓班。劉家義審計長就中國國家審計發(fā)展的歷史經(jīng)驗、當前面臨的形勢任務以及重大審計理論研究等內(nèi)容，為學員講授了第一課；

    6月，審計署印發(fā)《審計長獎學金管理辦法》，確定在南京審計學院設立審計長獎學金，旨在建立培養(yǎng)國際型審計人才長效機制，獎勵品學兼優(yōu)、立志獻身中國審計事業(yè)的在校學生；

    7月，劉家義審計長與中國社會科學院常務副院長王偉光在北京簽訂《中國社會科學院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院共建項目合作協(xié)議》，確定審計署與中國社會科學院合作建設財經(jīng)戰(zhàn)略研究院，在人才培養(yǎng)、科學研究、學術活動等領域加強合作。

    從發(fā)展規(guī)劃到合作共建，從教育實訓到獎勵助學，審計署對青年干部培養(yǎng)的視角已擴展到更多方面、更深層次和更廣領域，可謂高瞻遠矚、未雨綢繆。

    青年審計干部在成長的道路上，只有以德為先、學為基、勤為徑、廉為本，才能不負黨和國家的厚望與期待。

    青年審計干部要堅守“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的核心價值觀，塑造陽光心態(tài)；不斷提升精神境界，拓展理性思維，提高綜合能力，以敢為人先的勇氣、革故鼎新的銳氣、百折不撓的士氣，自覺投身到審計事業(yè)最需要的地方；從大處著眼，從小事做起，力求有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造，為審計事業(yè)發(fā)展服務。正如第二屆全國審計青年論壇代表們所倡議的：“堅定理想信念，讓青春與審計共輝煌”。（本刊編輯部）

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