近日，河南省委常委、常務(wù)副省長、省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李克，在省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上要求，各級(jí)黨委、政府和職能部門要加大干部管理監(jiān)督力度，采取切實(shí)有效措施，較好解決各地經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作開展不平衡、審計(jì)重點(diǎn)把握不一致、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用不充分、審計(jì)力量與審計(jì)任務(wù)不適應(yīng)等亟待解決的問題，做到“一突出四強(qiáng)化”，提升工作質(zhì)量和水平。
    
    “一突出”就是進(jìn)一步突出審計(jì)重點(diǎn)。關(guān)注執(zhí)行國家宏觀政策措施情況，查處違反法規(guī)政策和損害群眾利益的行為；關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展情況，查處虛假政績、形象工程、重復(fù)建設(shè)等問題；關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重大決策、重點(diǎn)工作和重要事項(xiàng)，以及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益，查處不作為和亂作為等問題；關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定情況，查處職業(yè)消費(fèi)、花錢大手大腳、奢侈浪費(fèi)等問題。
    
    “四強(qiáng)化”：一要強(qiáng)化制度建設(shè)。大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計(jì)制度，規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)程序及評(píng)價(jià)體系，明確不同類別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作流程和組織方式；健全評(píng)議、談話、問責(zé)、責(zé)任追究和督查整改制度，形成一套與全省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作相適應(yīng)的制度體系。二要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。按照中央兩辦《規(guī)定》要求，建立完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)用和信息共享機(jī)制，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果與干部選拔任免、考核獎(jiǎng)懲有機(jī)結(jié)合，作為干部獎(jiǎng)懲和使用的重要依據(jù)；加大審計(jì)查出問題的督促整改力度，剖析領(lǐng)導(dǎo)干部履職中存在的普遍性、傾向性和苗頭性問題，提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和干部管理使用提供參考。三要強(qiáng)化自身建設(shè)。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要按照思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬的標(biāo)準(zhǔn)，加大人才隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng)力度，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。抓好作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央和省委、省政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律，維護(hù)審計(jì)隊(duì)伍良好形象。四要強(qiáng)化組織保障。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室機(jī)構(gòu)建設(shè)，解決好機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)等問題。各級(jí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作職能部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成合力，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)建設(shè)性作用。（魯恒超 秦海強(qiáng) 王黨民）

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