近年來，山東省青島市不斷創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理，拓展審計(jì)空間和領(lǐng)域，基本實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)部門單位、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)至少審計(jì)一次。截至目前，所轄10個(gè)區(qū)(市)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部已同步審計(jì)一遍，經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限較大、財(cái)政資金總量大、所屬單位較多的部門單位領(lǐng)導(dǎo)干部，已普遍輪審3至4次。

    為完成好這項(xiàng)任務(wù)，青島市審計(jì)局建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)市管領(lǐng)導(dǎo)干部建立審計(jì)檔案，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理，確保審計(jì)期間無縫對(duì)接。按領(lǐng)導(dǎo)干部事權(quán)、財(cái)權(quán)和單位性質(zhì)，劃分為五個(gè)類別，按照“任中為主，離任必審”的原則，分類管理、分步實(shí)施，對(duì)區(qū)(市)委書記、區(qū)(市)長(zhǎng)以任中為主，五年輪審一遍；對(duì)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限較大、財(cái)政資金總量大、所屬單位較多的政府部門和單位主要負(fù)責(zé)人，每年安排的審計(jì)對(duì)象不少于三分之一，三年輪審一遍；對(duì)市直國(guó)有企業(yè)的法定代表人，在同一市直國(guó)有企業(yè)任職滿五年的，必須安排任中審計(jì)。針對(duì)資金規(guī)模小、無下屬單位，資金規(guī)模小、管理規(guī)范的單位，還出臺(tái)并實(shí)施《離任領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)交接審核管理暫行辦法》，以離任審核代替審計(jì)，提高審計(jì)效率。（劉東）

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