7月28日，江蘇省委、省政府正式印發(fā)《江蘇省審計機關(guān)人財物管理改革試點實施方案》。實施方案從改進領(lǐng)導干部管理制度等7個方面對江蘇審計機關(guān)人財物改革試點工作進行了全面部署。

實施方案明確了審計機關(guān)領(lǐng)導干部、機構(gòu)編制和人員以及經(jīng)費、資產(chǎn)的管理制度。設(shè)區(qū)市審計局正職由省委管理，其他領(lǐng)導班子成員和縣（市、區(qū)）審計局領(lǐng)導班子成員委托設(shè)區(qū)市黨委管理。任免設(shè)區(qū)市審計局領(lǐng)導班子成員和縣（市、區(qū)）審計局正職，須事先征得省審計廳黨組同意。省機構(gòu)編制委員會辦公室統(tǒng)一管理全省審計機關(guān)的機構(gòu)編制，省審計廳協(xié)助開展相關(guān)工作。全省新進審計人員由省級統(tǒng)一招錄，對專業(yè)性較強的職位可以實行聘任制。設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）審計局為本級財政一級預算單位，其經(jīng)費預算和資產(chǎn)由省財政廳委托設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）財政部門管理。

實施方案要求，全省各級審計機關(guān)的審計項目計劃由省審計廳統(tǒng)一管理。設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）審計局對本級預算執(zhí)行情況和其他財政財務(wù)收支情況的審計工作報告，在聽取本級政府行政首長意見并報經(jīng)上級審計機關(guān)審定后，按規(guī)定程序向本級人民代表大會常務(wù)委員會報告。上級審計機關(guān)要加強對下級審計機關(guān)審計質(zhì)量的監(jiān)督檢查，建立健全審計執(zhí)法責任制。統(tǒng)籌推進審計信息化建設(shè)，構(gòu)建省級審計數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

實施方案最后強調(diào)，各級黨委、政府要切實加強對全省審計機關(guān)人財物管理改革試點工作的領(lǐng)導，堅持整體設(shè)計、先行先試、有序推進。努力營造良好改革環(huán)境，確保審計隊伍思想穩(wěn)定、審計業(yè)務(wù)及其他各項工作有序進行。省級各有關(guān)部門要按照試點任務(wù)要求和各自職能，明確分工，落實責任，密切配合，共同抓好改革的組織實施工作。（肖可）