湖南省代省長許達(dá)哲在省審計廳調(diào)研時強調(diào):打好政策落實督促戰(zhàn) 保障改革發(fā)展和穩(wěn)定
【發(fā)布時間:2016年09月26日】
【來源:湖南省審計廳】
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919日,剛剛上任履職20天,湖南省委副書記、代省長許達(dá)哲就來到省審計廳調(diào)研。一同前來的還有省委常委、常務(wù)副省長陳向群,副省長、省政府秘書長向力力。多位省領(lǐng)導(dǎo)心系湖南審計事業(yè)發(fā)展,共同專題調(diào)研審計工作,讓審計干部深受鼓舞,倍感振奮。許達(dá)哲強調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是加強審計工作的重要指示,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹李克強總理對審計工作的要求,按照省委、省政府部署,進(jìn)一步創(chuàng)新思路、完善機制,打好政策落實督促戰(zhàn),加快審計監(jiān)督全覆蓋,努力在保障經(jīng)濟運行安全、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、干部隊伍健康成長等方面發(fā)揮更大作用。

許達(dá)哲聽取了省審計廳黨組書記、廳長胡章勝關(guān)于審計工作情況的匯報,充分肯定了省審計廳近年來為全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)。省審計廳緊扣全省工作中心,持續(xù)組織開展重大政策落實情況跟蹤審計,不斷深化財政、投資、經(jīng)濟責(zé)任、企業(yè)、資源環(huán)境和民生資金審計。近三年,共審計和審計調(diào)查421個單位,促進(jìn)增收節(jié)支、避免和挽回?fù)p失173.4億元,推動建立健全相關(guān)制度400多項,率先推行審計權(quán)能“四分離”管理模式,形成了計劃權(quán)、查證權(quán)、審理權(quán)、執(zhí)行權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制。

許達(dá)哲強調(diào),審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,是實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要保障。要高質(zhì)量完成全年審計工作任務(wù)。堅持年初確定的工作思路和目標(biāo)任務(wù)不變,認(rèn)真對各項任務(wù)開展“回頭看”,把審計發(fā)現(xiàn)問題的整改作為重點,嚴(yán)肅整改問責(zé)。要確保中央和省里重大政策的落地實施。更好地促進(jìn)與重大政策相關(guān)聯(lián)的項目建設(shè)和資金使用,緊緊抓住項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風(fēng)險防范等關(guān)鍵環(huán)節(jié),審慎區(qū)分無意過失和明知故犯、工作失誤和失職瀆職、探索實踐與以權(quán)謀私,進(jìn)一步健全重大政策執(zhí)行情況督查機制,持續(xù)加強跟蹤審計和專項審計,確保政令暢通。要積極服務(wù)全省改革發(fā)展穩(wěn)定大局。堅持問題導(dǎo)向,針對審計發(fā)現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性、體制性、機制性問題,及時提出對策建議,增強各項改革措施的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)調(diào)性;加強公共資金審計,堅持盤活存量和優(yōu)化增量并重,既不能讓資金“趴在賬上睡覺”,更不允許跑冒滴漏和被擠占挪用,切實在推動脫貧攻堅中發(fā)揮好審計作用。同時,不斷創(chuàng)新審計工作思路和方法,進(jìn)一步突出審計的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié),探索以加強信息化建設(shè)、適度購買服務(wù)等辦法提高工作效率,強化審計結(jié)果的轉(zhuǎn)化和運用,不斷完善預(yù)防和發(fā)現(xiàn)問題的體制機制,最大限度地發(fā)揮審計監(jiān)督的作用。

許達(dá)哲指出,要努力促進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范運行。牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,發(fā)揮好審計的“免疫系統(tǒng)”功能,念好權(quán)力運行“緊箍咒”,加大對資金分配、項目審批、招投標(biāo)、國有資產(chǎn)處置、土地和礦產(chǎn)資源交易等重點崗位和環(huán)節(jié)的審計力度,把各級各部門貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委九項規(guī)定等情況作為重要監(jiān)督內(nèi)容,促進(jìn)服務(wù)、責(zé)任、法治和廉潔政府建設(shè)。要打造政治強、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的審計鐵軍。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,切實強化“四個意識”,從嚴(yán)管理審計干部隊伍,健全審計內(nèi)部問責(zé)機制,嚴(yán)格落實審計責(zé)任,著力提升審計干部隊伍的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。(蘭志榮)

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