上海市制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作“十三五”規(guī)劃
【發(fā)布時(shí)間:2016年12月16日】
【來源:上海市審計(jì)局】
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近日,上海市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議印發(fā)《上海市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作“十三五”規(guī)劃》,提出“十三五”期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作主要任務(wù)和保障措施,進(jìn)一步發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和促進(jìn)干部管理監(jiān)督工作中的重要作用,更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

規(guī)劃要求,上海將進(jìn)一步完善市管領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分類管理制度,編制市管領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“十三五”輪審計(jì)劃,有重點(diǎn)地、有成效地實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋,對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)單位和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)至少審計(jì)一次,對(duì)問題多、反映大的單位及領(lǐng)導(dǎo)干部要加大審計(jì)頻次。按照“黨政同責(zé)、同責(zé)同審”要求,在全面總結(jié)同步審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部同步審計(jì);進(jìn)一步深化區(qū)縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、市管高校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、金融企業(yè)董事長(zhǎng)和總裁(總經(jīng)理)同步審計(jì)。規(guī)劃明確從2017年起,探索開展對(duì)國(guó)有企業(yè)法定代表人與不擔(dān)任法定代表人的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況開展同步審計(jì)。

規(guī)劃提出,市和區(qū)、相關(guān)工作黨委、主管部門都要強(qiáng)化審計(jì)整改聯(lián)動(dòng)和問責(zé)力度,對(duì)追責(zé)問責(zé)或完善體制機(jī)制制度的事項(xiàng),要積極會(huì)商并予以推進(jìn)。規(guī)劃還就建立規(guī)范有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度體系、建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分類管理指導(dǎo),以及加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任綜合分析和理論研究等提出了明確目標(biāo)和要求。(張海軍)

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