浙江省優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接制度，進一步明確責(zé)任主體，調(diào)整離任交接適用對象范圍與經(jīng)濟責(zé)任審計對象范圍保持一致。聚焦監(jiān)督關(guān)口前移，完善領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任風(fēng)險防范清單，將其作為重要資料在交接會現(xiàn)場發(fā)放。依托經(jīng)濟責(zé)任審計信息系統(tǒng)中的離任交接板塊，將離任交接領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)信息、交接事項數(shù)據(jù)歸集到同一數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)省、市、縣三級貫通，進一步推動綜合分析研判，切實為組織部門加強干部日常管理和審計機關(guān)加強審計對象管理提供有力的數(shù)據(jù)支撐。

遼寧省大連市審計局在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計中，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員樹立“趕考”“交卷”意識。對照國資國企改革要求和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃定位，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)人員在任職期間履職盡責(zé)情況，引導(dǎo)和促進其樹立“趕考”理念。告知領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟責(zé)任的職責(zé)權(quán)限清單、風(fēng)險防范清單、企業(yè)內(nèi)控制度指引清單中具體事項，強化“交卷”意識。關(guān)注企業(yè)在穩(wěn)健運行、可持續(xù)發(fā)展方面是否存在風(fēng)險隱患，促進企業(yè)扎緊制度籠子，助力其不斷強化“底線”思維。

青島市市南區(qū)審計局圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)履行及單位基本情況，編制“3張清單”及“N張附表”，切實提高經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)效。圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作及單位職責(zé)履行情況，編制職責(zé)權(quán)限清單。圍繞部門重大項目及資金支出情況，編制重大決策事項清單。圍繞部門內(nèi)部控制管理情況，編制內(nèi)控執(zhí)行情況清單。圍繞單位基本情況，編制N張審計附表，核查被審計單位車輛、銀行賬戶、加油卡、房產(chǎn)、信息系統(tǒng)等基本情況，有效提高審計效率。

江蘇省南京市浦口區(qū)審計局在對國有農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責(zé)任審計中，打出“查、訪、談”組合拳?！安椤背霾≡?。通過查閱資產(chǎn)臺賬、財務(wù)報表、項目合同及會議記錄等資料，找出問題癥結(jié)，梳理形成多份疑點清單?！霸L”出實況。在拆遷現(xiàn)場、田間地頭等開展實地走訪勘察，評估被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護責(zé)任的實際情況?！罢劇背鼍€索。運用座談、詢問等方式，對領(lǐng)導(dǎo)干部是否遵守財經(jīng)法規(guī)和相關(guān)廉政規(guī)定情況進行摸底，抓住關(guān)鍵信息，查找問題線索。

策劃編輯：歐立坤