江蘇省審計(jì)廳開展省屬企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作專項(xiàng)檢查。在對39家省屬企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，省審計(jì)廳組成檢查組，對10家企業(yè)開展現(xiàn)場檢查。檢查聚焦2020-2021年單位內(nèi)部審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)體制建立情況、制度建立健全情況、內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量情況、審計(jì)整改落實(shí)及結(jié)果運(yùn)用情況、審計(jì)檔案整理歸檔情況、委托審計(jì)業(yè)務(wù)管理情況等6個方面。檢查結(jié)果表明，近兩年來，各省屬企業(yè)充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)離得近、看得清、反應(yīng)快的特點(diǎn)，前移監(jiān)督關(guān)口，開展經(jīng)濟(jì)體檢，取得良好成效。

湖南省審計(jì)廳出臺《“以審代訓(xùn)”內(nèi)部審計(jì)人員管理辦法》。通過依托省審計(jì)廳全年開展的審計(jì)項(xiàng)目，建立起內(nèi)部審計(jì)人員到省審計(jì)廳“以審代訓(xùn)”常態(tài)化工作機(jī)制，對全省黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體選派的內(nèi)部審計(jì)人員開展培養(yǎng)鍛煉?！耙詫彺?xùn)”期間，安排參訓(xùn)的內(nèi)部審計(jì)人員參與省審計(jì)廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室黨支部學(xué)習(xí)，參加主題教育活動，把理論學(xué)習(xí)貫穿“以審代訓(xùn)”全過程，做到政治理論與審計(jì)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩融合、兩促進(jìn)、兩提升。

重慶市江北區(qū)審計(jì)局持續(xù)加強(qiáng)對全區(qū)行政事業(yè)單位、國有企業(yè)內(nèi)審業(yè)務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)。通過宣講、解讀內(nèi)審工作要求、重點(diǎn)、程序等，結(jié)合典型案例剖析，提高內(nèi)審工作的科學(xué)性、規(guī)范性?？偨Y(jié)以往年度內(nèi)審工作培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，建立內(nèi)審人才庫，安排業(yè)務(wù)骨干對其“一對一傳幫帶”。將內(nèi)審工作開展情況、內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題及整改情況，納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目中予以重點(diǎn)關(guān)注，實(shí)現(xiàn)內(nèi)審工作“資源共享、成果互用、信息互通”，不斷提升內(nèi)審工作整體水平。

廣東省廣州市從化區(qū)審計(jì)局通過更新名錄保證統(tǒng)計(jì)完整性、嚴(yán)格審核提高統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性、強(qiáng)化指導(dǎo)提升數(shù)據(jù)有效性的方式，完成2022年上半年全區(qū)300多個單位內(nèi)審統(tǒng)計(jì)工作。收集整理中央、省、市及上級審計(jì)機(jī)關(guān)對內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)性規(guī)范性文件，形成《內(nèi)部審計(jì)工作相關(guān)規(guī)定清單》，引導(dǎo)各單位扎實(shí)開展內(nèi)部審計(jì)工作。派出檢查小組對部分下屬機(jī)構(gòu)多、資金量大的單位進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，有針對性地提出指導(dǎo)意見，推動規(guī)范內(nèi)審行為，切實(shí)提高內(nèi)審工作質(zhì)量和水平。

江蘇省連云港市贛榆區(qū)審計(jì)局多維度加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)。制定《2022年贛榆區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)指導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃》，把內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督工作納入2022年度重點(diǎn)推進(jìn)工作，深入10多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、國企等內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過表彰區(qū)青口鎮(zhèn)、區(qū)水利局、區(qū)教育局等3家內(nèi)審先進(jìn)單位，在全區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。通過建立內(nèi)部審計(jì)人才庫、開展優(yōu)秀調(diào)研論文和先進(jìn)內(nèi)審人員評比、組織內(nèi)審工作座談會等方式，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動學(xué)習(xí)借鑒，多方位提升內(nèi)部審計(jì)層次和水平。

策劃編輯：歐立坤