印發(fā)協(xié)同貫通工作意見

中共河北省委審計委員會辦公室和河北省審計廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強國家審計和內(nèi)部審計協(xié)同貫通工作的意見》，明確協(xié)同貫通工作六項機制。建立內(nèi)部審計清單備案機制，依法屬于國家審計監(jiān)督對象的部門或單位要建立內(nèi)部審計人員清單等“五項清單”，通過內(nèi)部審計管理平臺或其他有效方式及時向?qū)徲嫏C關(guān)備案，實行動態(tài)管理，每季度進(jìn)行更新。建立內(nèi)部審計風(fēng)險提示機制，審計機關(guān)業(yè)務(wù)部門按照審計職責(zé)分工，及時分析普遍性、苗頭性、傾向性問題，形成風(fēng)險及問題清單，每季度以適當(dāng)形式向有關(guān)單位提示，由單位內(nèi)部審計機構(gòu)組織自查，促進(jìn)強化內(nèi)部風(fēng)險防控。建立審計計劃協(xié)同機制，審計機關(guān)計劃管理部門利用審計清單成果，加強對單位審計計劃清單和審計問題清單的研究分析，科學(xué)編制年度審計計劃并依法依規(guī)告知相關(guān)單位。建立審計資源協(xié)同機制，審計機關(guān)可組織內(nèi)部審計人員以“以審帶訓(xùn)”方式參與國家審計項目，鍛煉提升內(nèi)部審計人員業(yè)務(wù)能力。建立審計成果協(xié)同機制，審計機關(guān)實施審計時，應(yīng)參考審計單位內(nèi)部審計問題清單和整改清單，對單位內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)且已經(jīng)糾正的問題不再在審計報告中反映。建立審計整改協(xié)同機制，審計機關(guān)按照全面整改、專項整改、重點督辦相結(jié)合的審計整改總體格局要求推進(jìn)整改工作，健全審計整改臺賬，實行動態(tài)管理、對賬銷號。

舉辦依法行政培訓(xùn)班

北京市審計局舉辦2023年度全市審計機關(guān)依法行政培訓(xùn)班，全市16個區(qū)級審計機關(guān)及燕山分局法規(guī)審理工作分管領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)審理部門全體干部，市審計局全體審計干部參加培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以提升全市審計機關(guān)依法行政工作能力和水平為重點設(shè)置課程。聚焦依法行政工作要點，就如何促進(jìn)法治政府建設(shè)，嚴(yán)格依法履行審計監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用進(jìn)行專題輔導(dǎo)。聚焦提升審計業(yè)務(wù)質(zhì)量，從審計項目前期調(diào)查、現(xiàn)場實施、結(jié)果把控、優(yōu)秀審計項目評選標(biāo)準(zhǔn)等方面對全流程審計質(zhì)量控制進(jìn)行系統(tǒng)講解，邀請近年在全國優(yōu)秀審計項目評選中獲獎的單位交流經(jīng)驗做法。聚焦研究型審計實踐經(jīng)驗，就企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計作專題輔導(dǎo)，深入講解研究型審計在企業(yè)審計中的具體實踐和做法，并對近年來企業(yè)金融業(yè)務(wù)出現(xiàn)的新問題做案例剖析，促進(jìn)防范審計風(fēng)險，提高審計質(zhì)量。

點評講解審計項目

內(nèi)蒙古自治區(qū)審計廳在年度集中整訓(xùn)中，對2023年上半年各業(yè)務(wù)處實施的14個部門預(yù)算執(zhí)行等審計項目作專題點評講解。通過列舉審計報告和審計過程中的具體事例，點出預(yù)算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、項目謀劃和實施、審計報告質(zhì)量、移送事項5方面存在的17類問題。從亮點和不足兩個角度對3個較好和2個靠后的預(yù)算執(zhí)行審計項目逐項細(xì)致進(jìn)行點評。通過揭示問題促使審計人員在今后的項目實施中對標(biāo)對表學(xué)習(xí)改正，提升審計項目質(zhì)量。提出在實踐中正確處理局部和全局、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、?；九c保重點等關(guān)系，做到整體思考、評價總體、揭示問題、綜合分析、提出建議。把握政府預(yù)算及其執(zhí)行的本質(zhì)屬性，樹立“達(dá)不到政策效果的支出是最大的損失浪費”的理念，將政府“聚民之財、為民辦事”及其效果緊密結(jié)合起來，突出對辦事效果的監(jiān)督。

出臺職稱和職業(yè)資格培養(yǎng)提升方案

安徽省審計廳印發(fā)《全省審計機關(guān)職稱和職業(yè)資格“五師”培養(yǎng)提升行動實施方案（2023-2027年）》，引導(dǎo)和鼓勵全省審計干部參加以審計師、會計師（注冊會計師）、造價師、建造師、律師為主體的審計相關(guān)職稱和職業(yè)資格考試，以“五師”培養(yǎng)提升行動為重要抓手，推動全省審計干部職稱和職業(yè)資格結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化。按照全省統(tǒng)籌、逐級負(fù)責(zé)的原則，把“以考促學(xué)、以學(xué)促用”作為提升能力素質(zhì)的重要抓手，圍繞履行審計職責(zé)必備的專業(yè)技能，精準(zhǔn)聚焦、重點發(fā)力、鍛長補短。從進(jìn)人關(guān)口、教育培訓(xùn)、考核評選、項目調(diào)配、選拔任用、宣傳引導(dǎo)等方面重點發(fā)力，更加突出審計干部的專業(yè)性要求，營造有利于審計人才成長和職業(yè)發(fā)展的制度和環(huán)境。

策劃編輯：趙方