去年，江蘇省東臺(tái)市審計(jì)局借助同級(jí)審、人社系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等項(xiàng)目，專題剖析了社保費(fèi)欠費(fèi)清繳過程中碰到的矛盾，從管理、催繳、獎(jiǎng)懲等方面提出了建立長(zhǎng)效機(jī)制的審計(jì)建議。近期，該市專門出臺(tái)三項(xiàng)機(jī)制，著力從根本上解決欠費(fèi)清繳難問題。

一是分類分級(jí)管理機(jī)制。將企業(yè)分為重點(diǎn)費(fèi)源企業(yè)、一般費(fèi)源企業(yè)以及小微費(fèi)源企業(yè)三類，實(shí)施差別化管理。特別針對(duì)一般費(fèi)源企業(yè)面廣、量大等特點(diǎn)，實(shí)行“集中宣傳、集中輔導(dǎo)、集中約談、集中催報(bào)催繳”運(yùn)作模式，以提高征繳效率。

二是清繳部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立地稅、財(cái)政、人社三方聯(lián)席會(huì)議制度和聯(lián)合清欠小組，對(duì)破產(chǎn)、搬遷企業(yè)實(shí)行社保費(fèi)優(yōu)先處置順位，并運(yùn)用法院強(qiáng)制執(zhí)行等手段，最大程度保護(hù)參保職工合法權(quán)益。

三是數(shù)據(jù)共享和聯(lián)合懲戒機(jī)制。實(shí)現(xiàn)地稅、人社部門間數(shù)據(jù)信息的共享和增值利用，快速推進(jìn)社保費(fèi)“稅式管理”模式，積極探索將社保費(fèi)欠費(fèi)管理納入社會(huì)信用體系建設(shè)，實(shí)施聯(lián)合懲戒，提高社保費(fèi)繳費(fèi)遵從度。(張亞鋒)