草長鶯飛二月天，扶堤楊柳醉春煙。雖然只是陽歷二月末，春節(jié)還未過，暖陽下的湖北省審計廳大院綠樹蔥蔥、春意盎然，更熱鬧的是會議室、辦公室里，講課聲、討論聲、筆記聲，聲聲入耳。2月23日年初八，審計干部已收心凝神，開始了為期一周的春訓活動。

專題輔導傳真經，墾下春耕第一鋤

2月23日上午，省審計廳召開2018年春訓動員大會，會議由廳黨組成員、副廳長陳智斌主持，廳黨組書記、廳長周德剛作了題為《打好自身建設攻堅戰(zhàn)，鍛造高素質專業(yè)化審計干部隊伍》的輔導報告。全體廳領導和廳機關全體人員近300人參加會議。

周德剛結合學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，立足新時代湖北省審計工作實際，站在事業(yè)發(fā)展全局的高度，深入分析了事關審計事業(yè)發(fā)展的方向性、長遠性、根本性問題，從打好理念、能力、作風自身建設“三大攻堅戰(zhàn)”三個方面，闡述了新時代審計工作是什么、為什么、怎么辦一系列問題，他提出，理念是一切行動的前提和基礎，是指揮棒和紅綠燈，強硬的能力和過硬的作風是對理念的堅實保障，三者互為因果、相互辯證。

周德剛指出，湖北審計35年來的發(fā)展歷程中，最鮮明的特征就是在每個重要時間段把審計理念擺在十分重要的位置，作為根本的問題。當前，在具體工作和審計實際中，要樹立“六個統(tǒng)一”的審計理念，即做到圍繞中心和服務大局相統(tǒng)一、依法審計與文明審計相統(tǒng)一、堅持原則與客觀求實相統(tǒng)一、移送問責與容錯免責相統(tǒng)一、發(fā)現問題與解決問題相統(tǒng)一、維護規(guī)范與促進發(fā)展相統(tǒng)一。

周德剛要求，通過提高審計能力來擔當審計使命，實現個人抱負。審計好比“經濟醫(yī)生”，應當具備“八種能力”：一是發(fā)現問題能力，通過審計，能夠發(fā)現主要問題、核心問題；二是分析問題能力，找出帶有規(guī)律性的東西；三是解決問題能力，提出具有針對性、實效性、可操作性的審計意見和建議；四是防范風險能力，能夠做好風險評估、綜合治療，確保審計質量過得硬，干部自身不出問題；五是數字化審計能力，適應大數據要求，不斷提升大數據審計水平；六是溝通協調能力，既要敢于堅持原則，又要善于堅持原則；七是總結提煉能力，不斷提高審計成果層次和水平；八是組織管理能力，有序推進審計計劃項目和各項管理工作正常運轉。

周德剛強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。他指出了當前審計干部作風還存在一些不足，列舉了作風建設方面存在的不嚴不實、不深不透、拖延敷衍、虛飄浮夸、庸懶散軟、功利主義、甩手掌柜、自由主義等“八種表現”，提醒大家有則改之、無則加勉，相互討論、自我對照。

研學交流談體會，撒下春播粒粒種

這次春訓歷時5天，安排了2場報告、6次集中研學討論、1次大會交流，節(jié)奏快、效率高、形式多樣。既有廳負責同志的主題報告，又有專家的輔導報告；既有集中研學，又有個人自學；既有分組討論，又有大會交流發(fā)言；既有對過去工作的回顧總結，又有查擺問題和對今年工作的謀劃思考。上至廳領導，下至一般同志，無論是學習，還是討論，到得整齊、聽得認真、行得有矩，嚴格落實了培訓活動的有關要求。

大家進一步集中研學了黨的十九大精神，集中學習領會了周德剛廳長的報告精神，談認識、談體會、談感悟、談不足、談措施，集中精力、嚴格要求、積極參學、熱烈討論、踴躍發(fā)言。

大家一致認為，周廳長的報告，關于打好自身建設攻堅戰(zhàn)的主題十分鮮明，關于審計理念、審計能力和工作作風的主線十分清晰?！傲鶄€統(tǒng)一”，論述全面、系統(tǒng)、深刻、辯證；提升“八種審計能力”、改進“八種審計作風”的問題導向，以及“更新、提升、改進”的要求，為鍛造湖北省高素質、專業(yè)化審計干部隊伍指明了方向，提供了行動路徑和具體方法。

各位廳領導自始至終參與了春訓的各項活動，周德剛廳長分別幾次到各小組，聽取大家的發(fā)言，并做了進一步的總結要求；駐廳紀檢組同志也分別參與了討論，人事處精心組織，各處室局、直屬單位、各支部重視，領導有力，為春訓起到了很好的帶頭示范和組織保障作用。

查擺問題定措施，展望秋收滿倉糧

在學習中，對照“八種能力”、“八種表現”，大家都自覺把自己擺進去，照鏡子、不遮掩、不護短，逐條對照分析，從思想、靈魂的深處查找自身存在的不足，主動分析問題，制定整改措施，促進自我凈化、自我完善、自我革新，自我提高。

很多同志敢于亮丑、敢于正視不足。有的同志說：“自己多年來審計視野不開闊、審計理念狹隘。查死賬、就事論事的多，論死理、機械執(zhí)法多，摳一般問題多，深層次分析、放在全局中考慮少；簡單報告多，歸納總結提煉少”。有的說：“周廳長把審計比喻為經濟醫(yī)生，非常形象貼切，自己從事審計幾十年來，目前充其量還只是一個普通醫(yī)生，離名醫(yī)和專家的要求還有很大距離?？磦€感冒還行，看疑難雜癥不行；動個闌尾手術可以，動大刀子就不行”。還有的同志說：“過去認為中心、大局、執(zhí)法等工作都是領導的事，是相關業(yè)務部門的事，與自己關系不大。自己只要搞好本職工作，辦好交辦的事就行了”。有的說：“雖然我的學歷較高，但學歷不代表能力，會考試不代表會辦事”。還有的說：“過去存在‘只要不犯大錯誤，作風都是小問題’的錯誤認識”。不論是處室還是個人，都結合實際查找了問題和不足，拿出了具體整改措施，工作目標更加清晰、責任更加具體。

2月28日，廳機關召開了春訓總結會議。會上，陳智斌指出，這次學習培訓真正實現了春訓充電、鼓勁、同心、聚力、集智的效果。同時提出“四個狠下功夫”要求：一是長期堅持、久久為功，在自覺踐行“六個統(tǒng)一”理念上狠下功夫；二是時不我待、只爭朝夕，在積極提升“八種能力”上狠下功夫；三是斷然施措、立行立改，在力戒作風建設“八種表現”上狠下功夫；四是著眼大局、真抓實干，在全面完成全年工作展現新作為上狠下功夫。

春訓結束時，大家一致表示，在即將展開的新一年學習和工作中，沉下心來、撲下身子，真正將學習成果落腳在“干”上，干出好成績，干出新作為，推動湖北審計事業(yè)實現新發(fā)展。(李春艷)