2018年，在深化國(guó)防和軍隊(duì)改革期間，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置成為重要任務(wù)。根據(jù)中央統(tǒng)一部署和市委、市政府工作要求，重慶市審計(jì)局精心謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保全市審計(jì)機(jī)關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置工作及時(shí)、全面、超額完成，以實(shí)際行動(dòng)支持深化國(guó)防和軍隊(duì)改革工作。

一是以實(shí)際行動(dòng)支持國(guó)防和軍隊(duì)改革工作。重慶市審計(jì)局黨組從政治機(jī)關(guān)更要講政治角度，高度重視軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作，把軍轉(zhuǎn)干部安置工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的政策規(guī)定和工作要求。在今年全市軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)增加16.8%的情況下，重慶市審計(jì)局積極增添舉措、挖掘編制潛力，在市軍轉(zhuǎn)辦下達(dá)安置8名軍轉(zhuǎn)干部任務(wù)基礎(chǔ)上，主動(dòng)追加2名軍轉(zhuǎn)安置計(jì)劃，以實(shí)際行動(dòng)支持深化國(guó)防和軍隊(duì)改革工作。

二是統(tǒng)籌高效推進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部接收安置任務(wù)。今年是全市審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理改革后進(jìn)行的對(duì)全市審計(jì)機(jī)關(guān)軍轉(zhuǎn)干部首次統(tǒng)籌安置。重慶市審計(jì)局按照市軍轉(zhuǎn)辦的統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定軍轉(zhuǎn)干部安置工作方案，采取考試考核、雙向選擇和指令性計(jì)劃等多種方式接收安置軍轉(zhuǎn)干部。通過(guò)與市軍轉(zhuǎn)辦溝通、雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)介紹、問(wèn)題答疑等方式加強(qiáng)信息交流，增強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部對(duì)審計(jì)職業(yè)的認(rèn)知。由于采取陽(yáng)光操作且宣傳解釋工作到位，打消了軍轉(zhuǎn)干部思想顧慮，在考試考核、雙向選擇安置階段，先后有199名軍轉(zhuǎn)干部報(bào)名參與，其規(guī)模創(chuàng)下歷年之最，為擇優(yōu)選擇人才創(chuàng)造條件。在駐局紀(jì)檢組全程監(jiān)督下，經(jīng)初步篩選、命題考試、面試考察，公開公正和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的審計(jì)隊(duì)伍形象得以較好展示，軍轉(zhuǎn)干部紛紛表示認(rèn)同安置結(jié)果。

三是讓軍轉(zhuǎn)干部充實(shí)優(yōu)化審計(jì)人才隊(duì)伍。新時(shí)期的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部講政治守規(guī)矩，呈現(xiàn)出更加年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的態(tài)勢(shì)，重慶市審計(jì)局把軍轉(zhuǎn)干部安置工作作為改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要手段，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感把軍轉(zhuǎn)干部安置好、使用好。安置過(guò)程既考量軍轉(zhuǎn)干部安置流向、專業(yè)特長(zhǎng)，又結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)崗位實(shí)際需求，確保人崗相適、人盡其才。接收的軍轉(zhuǎn)干部政治素質(zhì)過(guò)硬、教育背景扎實(shí)，熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)、工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等，平均年齡35歲，其中碩士研究生4名，有4名干部取得中級(jí)以上技術(shù)職稱和職業(yè)資格，與審計(jì)工作有較高的匹配度，從而不斷充實(shí)優(yōu)化現(xiàn)有的審計(jì)人才隊(duì)伍，助力審計(jì)事業(yè)發(fā)展。（王丹）