近日，四川省眉山市出臺《關(guān)于深入貫徹“三個區(qū)分開來”要求，建立審計容錯免責(zé)機制的指導(dǎo)意見（試行）》（以下簡稱《意見》），在堅持依法審計的同時，探索建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的“審計容錯免責(zé)”機制，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，最大限度地鼓勵廣大干部主動作為、爭創(chuàng)一流。

《意見》指出，審計容錯免責(zé)應(yīng)堅持依法審計、客觀求實、鼓勵創(chuàng)新、推動改革的工作原則，嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”要求，堅持具體問題具體分析，實事求是進(jìn)行評價，辯證對待干事創(chuàng)業(yè)中的失誤和偏差。

《意見》明確，審計容錯免責(zé)應(yīng)從政策目標(biāo)實現(xiàn)、程序合規(guī)性和實際效果上判斷是否屬于改革發(fā)展中必要的創(chuàng)新舉措，審計結(jié)論要切實做到客觀、準(zhǔn)確、適當(dāng)，并對具體適用的6種情形、4個認(rèn)定條件、5項認(rèn)定程序和結(jié)果運用辦法作出明確規(guī)定。

《意見》要求，要將容錯糾錯機制和救濟(jì)機制結(jié)合，形成審計日常溝通與申述復(fù)核等多種渠道共存的救濟(jì)機制。規(guī)范容錯糾錯機制相關(guān)執(zhí)行主體的自由裁量權(quán)，做到客觀公正、實事求是。建立健全審計與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事以及其他有關(guān)主管部門的容錯免責(zé)信息共享和溝通協(xié)調(diào)機制，積極推進(jìn)審計容錯免責(zé)機制落實完善。（王孟苗）