今年來，湖北省武漢市蔡甸區(qū)審計局多次集中組織黨員干部專題學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于抓好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真落實“兩個責(zé)任”等精神和要求，通過制定并嚴格實行“雙向約談”制度，強化責(zé)任監(jiān)督，確保各項工作順利推進。

一是對內(nèi)約談重責(zé)任。局黨組堅持將干部約談制度作為全面從嚴治黨、執(zhí)紀問責(zé)的重要手段之一。重大事項、活動、工作開展前，從主要負責(zé)人到分管領(lǐng)導(dǎo)，再到各科室、中心部門層層進行約談，內(nèi)容涉及思想作風(fēng)、工作態(tài)度與方法、實施步驟與措施等，多角度抓好提醒談話，提問題，定調(diào)子，重激勵；在對重點項目實施審計時進行談心交流，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。工作有難度，態(tài)度易搖擺，畏難情緒時不時都可能產(chǎn)生，面對這些潛在問題，分管領(lǐng)導(dǎo)實行面對面談心，找差距，補短板，以倒逼提升解決問題的能力，對有傾向性問題的干部給予警示約談，將負面情緒、消極態(tài)度等問題進行消解；根據(jù)有關(guān)廉政制度對黨員干部約談。特別是針對重點節(jié)假日違反審計“八不準”工作紀律、“四風(fēng)”問題反彈的現(xiàn)象，分管領(lǐng)導(dǎo)主動出擊，逐一溝通，對有違規(guī)違紀苗頭的黨員干部進行多輪約談，直到潛在“危險”徹底解除。對確有問題存在或發(fā)生的黨員干部，按有關(guān)違紀條例等處理。

二是對外約談重威懾。在審計過程中，被審計單位不配合審計，拖延或拒絕提供審計所需真實、完整資料，阻撓審計工作正常開展，審計機關(guān)責(zé)令其限期改正，逾期仍未改正的，局黨組成員出面聯(lián)合有關(guān)單位實行約談；被審計單位拒絕、拖延執(zhí)行審計決定，推諉、敷衍落實審計整改要求，審計機關(guān)責(zé)令糾正后，在規(guī)定時限內(nèi)仍未執(zhí)行或整改到位的，由相關(guān)主要負責(zé)人與上級分管部門領(lǐng)導(dǎo)一起約談；審計發(fā)現(xiàn)問題涉及被審計單位主要負責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主管責(zé)任較多的，由紀委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出面進行嚴肅談話提醒。

實行“雙向約談”制度以來，該局累計開展約談18人次，約談被審單位8家。該局黨員干部精神風(fēng)貌得到很大改善，工作效率得到進一步提升。同時，被審計單位也積極地配合了審計部門工作，主動接受監(jiān)督，在糾錯整改方面效果明顯。（朱利平）