今年來，湖北省審計(jì)廳堅(jiān)持把整治形式主義、官僚主義問題作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，從審計(jì)對象、基層審計(jì)機(jī)關(guān)、一線審計(jì)干部三個層面，綜合施策，松綁減負(fù)。

一、傾力為審計(jì)對象減負(fù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”要求，旗幟鮮明支持和保護(hù)改革創(chuàng)新，激勵干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)。截至目前，已對扶貧、教育等領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的32個新情況、新問題進(jìn)行了審慎評判。從推動中央決策部署落地的角度出發(fā)，在審計(jì)中加強(qiáng)對被審計(jì)單位落實(shí)基層減負(fù)政策措施的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目和組織方式“兩統(tǒng)籌”，實(shí)行融合式、嵌入式、“1+N”等組織方式，避免多次進(jìn)點(diǎn)、重復(fù)審計(jì)對被審計(jì)單位日常工作的影響。

二、傾情為基層機(jī)關(guān)減負(fù)。制定專項(xiàng)整治實(shí)施方案，重點(diǎn)整治加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻問題，廳機(jī)關(guān)41個黨支部對標(biāo)對表、錨定問題、深刻剖析、立行立改，列出5個方面14條具體整改措施。如完善審計(jì)工作量化考核辦法，考核事項(xiàng)由17項(xiàng)減少為12項(xiàng)，考核指標(biāo)由54個精簡到29個，大幅精簡報(bào)送紙質(zhì)資料，考核方式實(shí)行上報(bào)資料和實(shí)地檢查相結(jié)合，避免“一刀切”和“一鍋煮”，使考核“指揮棒”更加聚焦于審計(jì)業(yè)務(wù)和審計(jì)質(zhì)量。

三、傾心為一線干部減負(fù)。大力開展轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)、提能力“兩轉(zhuǎn)一提”活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講務(wù)實(shí)的話，每年只召開一次覆蓋全省審計(jì)系統(tǒng)的現(xiàn)場會議。倡導(dǎo)“短實(shí)新”文風(fēng)，行短文、少發(fā)文，今年發(fā)文總數(shù)比去年同期減少41%。精簡文稿篇幅，明確各類公文及信息宣傳稿件字?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)。針對“責(zé)任書”“痕跡管理”過多問題，整合刪減重復(fù)內(nèi)容，取消層層簽訂全面從嚴(yán)治黨、廉潔從審等三類責(zé)任書，將支部學(xué)習(xí)記錄本、會議記錄本、主題黨日記錄本“三合一”，避免疲于應(yīng)對留痕帶來的精力虛耗。全面清理各處室建立的微信、QQ工作群，僅保留具有服務(wù)和協(xié)調(diào)功能的群，解決工作群過多過濫的問題。（蔡青元）