新冠肺炎疫情發(fā)生以來，湖北省武漢市審計局按照市委要求，組織機關黨員干部參加新冠肺炎疫情防控的社區(qū)幫扶、專項跟蹤審計和服務等工作。為激勵廣大審計干部防控疫情，不斷貢獻審計力量，近日，武漢市審計局出臺《關于做好在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中及時獎勵工作的實施意見》，從獎勵范圍、獎勵種類和標準、獎勵原則、獎勵內容、審批權限和程序、工作要求等六個方面對獎勵工作提出要求。

實施意見明確，在參與社區(qū)疫情防控工作中，克服家庭和自身困難，積極主動配合社區(qū)開展道口值守、上門入戶排查、為困難群眾送菜送藥、加班加點、主動補缺等工作，表現(xiàn)出色，事跡典型，工作有亮點有特色，或者在參與疫情防控專項跟蹤審計和服務中發(fā)現(xiàn)重大案件線索、審計方法和創(chuàng)新在全省重點推廣，個人和集體事跡被省級以上媒體報道的，根據(jù)貢獻作用、取得成效、產生影響的不同程度給予通報表揚、嘉獎、記三等功、記二等功等獎勵。獎勵評選要經(jīng)過處室推薦、審查核實、局黨組研究確定、獎勵方案上報等四道嚴格程序，切實把在關鍵時刻或擔負急難險重任務中站得出來、沖得出去、頂?shù)蒙蟻淼母刹窟x拔出來。

實施意見提出，獎勵要遵循堅持黨組領導、注重實績導向、重點傾斜一線、分級分層審批的原則。對于獎勵的個人和集體，提高政治待遇。符合黨員條件的，在抗疫一線及時吸收為預備黨員；對奮戰(zhàn)在疫情防控艱苦危險崗位、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，及時吸納到審計干部人才庫，重點培養(yǎng)使用；對在疫情防控斗爭中表現(xiàn)特別優(yōu)秀、業(yè)績突出、群眾公認的干部，結合一貫表現(xiàn)，適當簡化程序，優(yōu)先提拔重用或晉升職級。落實待遇政策。對獲得獎勵的個人和集體，頒發(fā)證書，并對個人給予一次性獎金，專業(yè)技術人員獲得通報表揚或者評為先進個人的，增加績效考核獎勵得分，后勤保障人員根據(jù)相關政策落實補助。加大評選力度。將疫情防控工作列為處室考核和個人考核的重要內容，對記三等功及以上獎勵的集體，2020年度考核時處室可以直接評定為立功處室；通報表揚作為評選嘉獎、三等功、二等功的重要依據(jù)；對獲得及時獎勵的個人，當期平時考核結果，可以直接確定為優(yōu)秀等次，對記三等功及以上獎勵的個人，2020年度考核時可以直接確定為優(yōu)秀等次。

實施意見要求，要簡化程序，提高效率。對出現(xiàn)的先進典型，發(fā)現(xiàn)一個，成熟一個，獎勵一個，如遇緊急情況或重大典型，局黨組根據(jù)“一事一議”原則及時研究上報市委組織部；要嚴把標準，確保質量。在深入了解實際情況、充分聽取社區(qū)疫情防控小組和對口處室、專項跟蹤審計組、辦公室、機關黨委意見的基礎上提出獎勵建議，根據(jù)干部管理權限征求派駐紀檢組和機關紀委等相關部門意見；要強化監(jiān)督，從嚴管理。對表現(xiàn)突出、貢獻較大的黨員干部要及時表揚和獎勵，加大督查督辦力度，對在工作中有徇私舞弊、弄虛作假、不按規(guī)定條件和程序上報的，對責任領導和直接責任人員嚴肅追責問責。（黃婧嫻）