2月13日至3月15日，河南省審計(jì)廳立足新時(shí)代審計(jì)機(jī)關(guān)新職責(zé)新定位新使命，緊緊圍繞更好服務(wù)黨和國家工作大局，緊扣審計(jì)事業(yè)發(fā)展和審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)需要，緊密結(jié)合疫情防控形勢和廳機(jī)關(guān)工作實(shí)際，全程利用視頻會議系統(tǒng)，以個(gè)人自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)授課輔導(dǎo)、視頻交流研討、統(tǒng)一閉卷測試、查擺剖析問題、促進(jìn)整改提升等方式，組織全廳黨員、干部、職工開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”春季整訓(xùn)工作。

此次春季整訓(xùn)，主要目的是進(jìn)一步強(qiáng)化思想理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是對審計(jì)工作的重要指示精神，黨中央、國務(wù)院和審計(jì)署、省委、省政府關(guān)于審計(jì)工作的各項(xiàng)決策部署，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進(jìn)黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)“融合抓、雙提升”，著力解決審計(jì)干部在認(rèn)識站位、理念思路、工作作風(fēng)、方式方法、紀(jì)律規(guī)矩、能力素質(zhì)等方面，與新時(shí)代新要求還不完全適應(yīng)問題，促進(jìn)全廳黨員、干部、職工統(tǒng)一思想，凝聚共識，切實(shí)增強(qiáng)“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”的緊迫感、責(zé)任感和使命感，為在新的起點(diǎn)上打造高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供思想基礎(chǔ)和組織保障。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保全員參與。為確保春季整訓(xùn)工作扎實(shí)開展，廳黨組召開會議專題研究討論春季整訓(xùn)事宜，作出全面部署安排。成立了河南省審計(jì)廳“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”春季整訓(xùn)協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全廳春季整訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)工作。同時(shí)，研究制定了《河南省審計(jì)廳“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”春季整訓(xùn)工作方案》，明確了整訓(xùn)工作的指導(dǎo)原則、目標(biāo)任務(wù)、工作安排和具體要求。整訓(xùn)工作開展以來，廳黨組書記、廳長汪中山進(jìn)行動員，并輔導(dǎo)授課，帶頭參加測試，進(jìn)行自我剖析。其他廳班子成員積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，學(xué)在前、做在前，以上率下、帶頭示范，有力推動整訓(xùn)工作走深走實(shí)。此次整訓(xùn)除全廳機(jī)關(guān)干部外，還包括工勤人員、合同聘用員工，全體人員都能積極參加、主動融入，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認(rèn)真研究討論，認(rèn)真查找不足，真心整改糾正，真正實(shí)現(xiàn)了全員參與、全面提升。

二是明確整訓(xùn)主題，豐富內(nèi)容形式。在整訓(xùn)主題方面，廳黨組著眼貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對審計(jì)工作的重要指示精神，更好擔(dān)負(fù)黨中央賦予審計(jì)機(jī)關(guān)的新使命、新任務(wù)，推動新時(shí)代全省審計(jì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新作為，研究確立了“推動審計(jì)干部轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”的活動主題。整訓(xùn)中，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，著力解決當(dāng)前全省審計(jì)干部隊(duì)伍中仍然存在的政治站位不高、宏觀視野不寬、思想觀念陳舊、能力水平不夠等問題。精心安排14次集中專題授課，列出了8類64篇指定學(xué)習(xí)篇目，梳理了6類23項(xiàng)對照問題清單。各部門（單位）積極利用視頻會議系統(tǒng)，組織收聽收看輔導(dǎo)授課，這種簡便易行、務(wù)實(shí)管用的形式達(dá)到了預(yù)期效果。

三是交流研討深入，思想剖析深刻。各部門（單位）把交流研討作為深化學(xué)習(xí)效果的有效手段，在整訓(xùn)過程中，充分利用云視頻系統(tǒng)和微信群等形式開展交流研討。全體黨員干部職工積極撰寫心得體會，談感受、談體會、談收獲，并全部上傳至本部門（單位）內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)站，以便相互學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)共同提升。同時(shí)，全廳所有領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工都根據(jù)個(gè)人實(shí)際，對照理論武裝、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、履職盡責(zé)等6個(gè)方面問題，對照重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和授課輔導(dǎo)內(nèi)容，嚴(yán)肅開展自我思想剖析，逐條逐項(xiàng)制定整改措施，切實(shí)起到了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、解決問題的作用。

四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，統(tǒng)一閉卷測試。整訓(xùn)期間，堅(jiān)持每天對參加視頻授課情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)分析匯總，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)督促整改。整訓(xùn)最后階段，組織全廳黨員、干部、職工統(tǒng)一進(jìn)行閉卷測試。試題緊貼整訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容和審計(jì)工作實(shí)際，充分考慮綜合部門和業(yè)務(wù)部門的差異，確保測試題目嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了以考促學(xué)、以學(xué)促轉(zhuǎn)的目的。

通過整訓(xùn)，全體黨員、干部、職工對“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”有了更加系統(tǒng)全面的認(rèn)識，清楚了轉(zhuǎn)的方向、轉(zhuǎn)的方式、轉(zhuǎn)的目標(biāo)，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)的思想認(rèn)同和行動自覺，進(jìn)一步提升了政治站位、理論水平，強(qiáng)化了作風(fēng)紀(jì)律和履職能力，激發(fā)了干部職工的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感和奮發(fā)向上的精氣神，實(shí)現(xiàn)了工作整訓(xùn)“兩不誤”“雙收獲”。（信焱）