近期，浙江省杭州市文化國(guó)有資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極采納審計(jì)建議，采取多項(xiàng)措施，建立完善文化企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制、完善文化國(guó)有資產(chǎn)管理法律法規(guī)政策、建立重大事項(xiàng)定期報(bào)告制度和健全企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬考核機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化文化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管。

去年，杭州市審計(jì)局對(duì)杭州市屬國(guó)有文化企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。審計(jì)反映該市市屬國(guó)有文化企業(yè)存在法人治理結(jié)構(gòu)不健全、監(jiān)管力度不匹配、部分人員財(cái)經(jīng)意識(shí)淡薄等方面的問(wèn)題，并提出合力監(jiān)督、強(qiáng)化內(nèi)審和健全制度的審計(jì)建議。該市文資辦積極落實(shí)審計(jì)建議，采取多管齊下舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)文化國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管。

一是建立完善文化企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制。市文資辦、市國(guó)資委、市財(cái)政局三部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的若干意見(jiàn)》，建立健全黨委和政府監(jiān)管有機(jī)結(jié)合、宣傳部門(mén)有效主導(dǎo)的管理模式，推進(jìn)文化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)依法行使股東權(quán)利，相關(guān)部門(mén)共同參與，形成監(jiān)管合力。

二是完善文化國(guó)有資產(chǎn)管理法律法規(guī)政策。市文資辦及時(shí)修訂、完善《杭州市文化國(guó)有資產(chǎn)管理法律法規(guī)政策匯編》，作為文化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和國(guó)有文化企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的行動(dòng)準(zhǔn)則，保證國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)內(nèi)部管理的有章可循、有序開(kāi)展。

三是建立重大事項(xiàng)定期報(bào)告制度。國(guó)有文化企業(yè)要每半年度向市文資領(lǐng)導(dǎo)小組和市國(guó)資委、市財(cái)政局上報(bào)重大事項(xiàng)的管理情況報(bào)告，每年度向市委宣傳部部務(wù)會(huì)議匯報(bào)企業(yè)重大事項(xiàng)的整體管理情況，同時(shí)向市文資領(lǐng)導(dǎo)小組和市國(guó)資委、市財(cái)政局書(shū)面報(bào)告管理情況，推動(dòng)文化國(guó)有資產(chǎn)依法合規(guī)監(jiān)管。

四是健全企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬考核機(jī)制。加大對(duì)國(guó)資監(jiān)管制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí)情況的督查，將市屬國(guó)有文化集團(tuán)制度執(zhí)行情況列入其負(fù)責(zé)人年度薪酬考核范圍，確保制度執(zhí)行到位。（趙迎春）