近日，河南省南樂縣審計局采取指導監(jiān)督、崗前培訓、以審代訓等舉措助推內(nèi)部審計工作，進一步提升內(nèi)部審計工作質(zhì)量，充分發(fā)揮內(nèi)部審計對推進審計全覆蓋和規(guī)范財經(jīng)秩序、維護經(jīng)濟安全、推進依法行政、促進廉政建設的積極作用。

一是指導監(jiān)督，為內(nèi)審工作開展引航鋪路。南樂縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位內(nèi)審計機構批復設立后，為確保內(nèi)審工作有效開展，縣審計局將內(nèi)部審計工作的指導和監(jiān)督分解到局屬各業(yè)務股室，采取分管領導及各業(yè)務股室負責人對所聯(lián)系單位“一包到底”的內(nèi)部審計工作監(jiān)督機制，對各單位內(nèi)部審計機構領導體制、制度完善、機構掛牌、人員配備、內(nèi)審工作計劃制定、審計實施、審計報告、質(zhì)量控制、結果運用、責任追究等內(nèi)容進行指導和監(jiān)督。通過對內(nèi)審工作開展情況的監(jiān)督，促進其建立健全內(nèi)審體制機制，提升內(nèi)部審計監(jiān)督效能，增強國家審計與內(nèi)部審計監(jiān)督合力，提升審計監(jiān)督的質(zhì)量和效果。

二是崗前培訓，提高內(nèi)審人員業(yè)務能力。為進一步促進內(nèi)部審計工作順利開展，縣審計局對全縣各單位新配備的內(nèi)審人員分期、分批進行了任職崗前培訓，培訓的內(nèi)容主要為法律、審計、會計、經(jīng)濟等方面的法律法規(guī)和相關知識。通過培訓學習，各單位內(nèi)審人員進一步了解和掌握了內(nèi)部審計工作流程和相關法律法規(guī)，提高了內(nèi)部審計業(yè)務技能。

三是以審代訓，督促內(nèi)部審計機構盡快開展內(nèi)部審計工作。一方面，縣審計局要求各單位內(nèi)審機構及內(nèi)審人員積極參與、配合審計組對本單位的審計工作，特別是對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，及時建立審計整改臺賬，堅持邊審邊改、及時整改，提升審計結果運用的深度和廣度。另一方面，縣審計局從各單位所配備的內(nèi)部審計人員中，篩查具有會計、法律等相關工作經(jīng)驗的同志，到各業(yè)務股室跟班學習，促使內(nèi)部審計人員進一步了解和掌握審計工作流程和審計業(yè)務知識，便于更好地開展內(nèi)部審計工作。（胡自霞 李項南）