一直以來(lái)，甘肅省蘭州市審計(jì)局堅(jiān)持以審計(jì)項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步完善審計(jì)質(zhì)量控制體系，采取精細(xì)化管理模式，推行審計(jì)項(xiàng)目量化動(dòng)態(tài)考核制度，筑牢審計(jì)質(zhì)量“生命線”，提升審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。

一是健全制度，明確導(dǎo)向，提升質(zhì)量。蘭州市審計(jì)局在完善內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)行審計(jì)業(yè)務(wù)管理制度進(jìn)行了梳理，修訂完善審計(jì)項(xiàng)目操作流程、審計(jì)項(xiàng)目定額管理、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議、崗位責(zé)任及過(guò)錯(cuò)追究、目標(biāo)責(zé)任考核等制度辦法，明確各崗位人員、各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制責(zé)任，強(qiáng)化審計(jì)組長(zhǎng)審核、業(yè)務(wù)部門(mén)復(fù)核、法規(guī)部門(mén)審理等關(guān)鍵責(zé)任點(diǎn)的監(jiān)控力度，細(xì)化和落實(shí)審計(jì)質(zhì)量控制的職責(zé)，并將質(zhì)量控制情況，作為年度考核和評(píng)選優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的重要依據(jù)。

二是注重細(xì)節(jié)，審計(jì)程序、規(guī)范、內(nèi)容全考核。制定出臺(tái)了《全市審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)范化百分制管理標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施過(guò)程，包括審計(jì)通知書(shū)、審計(jì)實(shí)施方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)工作底稿、審計(jì)報(bào)告（含征求意見(jiàn)稿）、審計(jì)決定、審計(jì)事項(xiàng)移送處理書(shū)、審計(jì)整改落實(shí)、審計(jì)檔案及審計(jì)定額管理等多個(gè)環(huán)節(jié)做了詳細(xì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在文件簽發(fā)過(guò)程中、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施審計(jì)過(guò)程中、審計(jì)項(xiàng)目審理過(guò)程中等進(jìn)行全面的量化打分考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正缺項(xiàng)或不規(guī)范的問(wèn)題，達(dá)到即知即改。

三是突出業(yè)績(jī)，基礎(chǔ)、管理、成果全量化。印發(fā)了《全市審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量成果百分制管理標(biāo)準(zhǔn)》，強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目導(dǎo)向，從審計(jì)揭露重大違規(guī)違紀(jì)違法案件線索及處理情況、促進(jìn)增收節(jié)支減少損失浪費(fèi)情況、揭露違反財(cái)經(jīng)等法律法規(guī)及國(guó)家政策情況、促進(jìn)機(jī)制體制和制度建設(shè)情況、審計(jì)信息批示采用情況、審計(jì)事項(xiàng)移送核查及績(jī)效審計(jì)情況等方面，細(xì)化加分事項(xiàng)、明確加分標(biāo)準(zhǔn)，打造組織方式新、問(wèn)題挖掘深、成果層次高、社會(huì)效果好的審計(jì)項(xiàng)目。

四是實(shí)時(shí)推進(jìn)，責(zé)任、結(jié)果、成效全公開(kāi)。建立了《蘭州市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理臺(tái)賬》，法規(guī)審理科對(duì)項(xiàng)目臺(tái)賬登記情況實(shí)行每月通報(bào)制度，對(duì)市本級(jí)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)展跟蹤審理、對(duì)區(qū)縣審計(jì)局開(kāi)展不定期審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)匯總，形成審計(jì)質(zhì)量“負(fù)面清單”，要求限期整改，及時(shí)糾偏。嚴(yán)格落實(shí)考核激勵(lì)政策，將動(dòng)態(tài)考核結(jié)果作為局各部門(mén)和個(gè)人年終考核、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，激發(fā)審計(jì)人員工作熱情，營(yíng)造積極審計(jì)工作環(huán)境。（張瑜）