今年以來，湖北省荊門市審計局已舉辦各類培訓(xùn)和專題講座20多期，有50多人參加審計署、省廳、市里的各類學習培訓(xùn)班，完成培訓(xùn)計劃的100%。今年的干部培訓(xùn)呈現(xiàn)六大亮點。

    一是領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。該局黨組高度重視學習教育培訓(xùn)工作，為了確保干部培訓(xùn)抓出成效，多次開會專題研究，對培訓(xùn)學習計劃和開展培訓(xùn)工作作出了部署，并從組織、領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)費上給予了強有力的支持和保證。

    二是健全機構(gòu)，充實人員。為適應(yīng)新形勢下審計干部隊伍建設(shè)的需要，今年年初，該局就明確提出繼續(xù)加大干部培訓(xùn)工作力度，力爭使干部培訓(xùn)工作上新臺階。為此，該局著力健全培訓(xùn)機構(gòu)，成立了審計干部教育培訓(xùn)工作小組，安排專門人員，具體負責干部教育培訓(xùn)工作。

    三是創(chuàng)新思路，狠抓學風。該局提出新時期審計干部教育培訓(xùn)工作要致力于“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面提升，迎接挑戰(zhàn)”，并要拓寬培訓(xùn)視野，跳出培訓(xùn)搞培訓(xùn)，跳出審計搞培訓(xùn)。今年以來，他們堅持每月舉辦一期審計知識系列講座，組織全體干部職工參加培訓(xùn)。一方面通過專題講座學習探討了新時期審計理論知識重點、難點問題，掌握最新動態(tài)，知道實際工作；另一方面倡導(dǎo)了良好的學習風氣，營造了學習型機關(guān)的氛圍。同時他們還采取以會代培、案例講座、現(xiàn)場觀摩等多種形式進行學習培訓(xùn)，并在培訓(xùn)中最大限度地利用培訓(xùn)資源，降低了培訓(xùn)成本，擴大了培訓(xùn)效果。

    四是拓寬視野，更新內(nèi)容。在今年教育培訓(xùn)工作計劃安排上，該局明確在干部培訓(xùn)中要立足審計事業(yè)的長遠發(fā)展和干部個人的長遠發(fā)展，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，放寬培訓(xùn)視野，在以學習審計專業(yè)知識、提高業(yè)務(wù)崗位能力為主的基礎(chǔ)上，適當?shù)丶訌妼ι鐣茖W類等綜合學科知識的培訓(xùn)，以全方位地提升審計干部的綜合素質(zhì)。為此，在選擇培訓(xùn)專題過程中，堅持以審計與管理類專題為主，有針對性地安排了“禮儀知識”、“社會公關(guān)學”、“金融、經(jīng)濟學”、“文學作品欣賞”等專題，使綜合類也達到一定比例。這些專題的出現(xiàn)讓審計干部受到不同領(lǐng)域知識的熏陶，倍感清新，表現(xiàn)出極大的學習興趣。

    五是創(chuàng)新載體，共享資源。積極依托現(xiàn)代化培訓(xùn)設(shè)施，利用網(wǎng)絡(luò)探索網(wǎng)上遠程教育，初步建立了網(wǎng)上遠程教育培訓(xùn)體系，開辟了審計干部教育培訓(xùn)的新途徑。通過審計署、省廳和市局以及各縣、市區(qū)網(wǎng)絡(luò)平臺，建立起了全市范圍的“大課堂”，組織學習了“效益審計”、“科學發(fā)展觀”、“國家審計免疫系統(tǒng)”等十多個專題講座，使分散于各地的審計干部能聆聽到高水平老師的講課，較好地利用了師資資源，進一步擴大了教育培訓(xùn)的覆蓋面。

    六是教學靈活，針對性強?！秾徲嬍?008年至2012年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》下發(fā)后，該局在認真學習研究規(guī)劃的基礎(chǔ)上把握其新思路、新舉措和新要求，并以提高干部綜合素質(zhì)和能力為重點，認真辦好各類學習培訓(xùn)班。在培訓(xùn)方案的設(shè)計上緊緊圍繞審計崗位培訓(xùn)的目標要求，采取互動式教學、體驗式教學和直觀式教學等多種形式，充分調(diào)動學員的積極性和參與意識，挖掘?qū)W員自身潛力，提高學員的綜合能力。（戴曉林）

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