為一步建立健全全市領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任監(jiān)督管理制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟管理行為，明確領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的經(jīng)濟責任，日前，由遼寧省沈陽市紀委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局、市財政局、市審計局、市國資委、市檢察院等八部門聯(lián)合出臺了《沈陽市市管領(lǐng)導(dǎo)干部離任重要經(jīng)濟事項交接辦法（試行）》，為進一步完善和推動沈陽市經(jīng)濟責任審計工作提供了制度保證。

    該《辦法》規(guī)定，凡是納入經(jīng)濟責任審計范圍的市委管理的法人單位正職或主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部，在辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、免職、辭職、辭退手續(xù)前，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，清理單位財政、財務(wù)、資產(chǎn)情況和個人使用的公有財物，辦理離任交接手續(xù)，并向繼任者提供詳細的文字說明材料和具體的經(jīng)濟事項明細表。

    該《辦法》進一步明確了交接的時限、內(nèi)容、程序以及責任，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間未結(jié)和或有經(jīng)濟事項及有關(guān)工程建設(shè)等重要情況的交接提出具體要求，所形成的書面移交材料要報市委組織部和市審計局備案，作為劃分離任領(lǐng)導(dǎo)干部與繼任領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任界限的重要資料。該《辦法》的實行，有利于進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責任意識和法律意識，促進經(jīng)濟責任審計質(zhì)量和效果的不斷提升。

    目前，各單位和縣區(qū)在認真?zhèn)鬟_該《辦法》有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，積極制定措施加以落實。日前大東區(qū)在進行了深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，出臺了《大東區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部離任辦理經(jīng)濟事項交接工作辦法(試行)》。（張云靜）    
    

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