為進一步規(guī)范和加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計工作，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，近日，江蘇省徐州市泉山區(qū)審計局與紀檢、組織等五部門聯(lián)合臺了《泉山區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責任審計暫行辦法》。

    《暫行辦法》規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟責任審計在原有的離任審計基礎(chǔ)上增加任中審計。任中審計是指對領(lǐng)導(dǎo)干部在某一領(lǐng)導(dǎo)崗位任職滿三年的；擬近期準備提撥或輪崗需要調(diào)整的；行政執(zhí)法、綜合經(jīng)濟管理部門和掌控資金規(guī)模較大的單位；班子年度考核中存在問題比較突出的；日常人民來信、來訪反映問題較多以及區(qū)委、區(qū)政府認為需要審計的等。任中審計衽計劃管理，每年底，由區(qū)委組織部牽頭，“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議單位”共同研究提出下一年度任中審計計劃名單，報批后，由審計機關(guān)制定任中審計計劃并實施，做到“三年審一次，一次審三年”。

    《暫行辦法》要求，經(jīng)濟責任審計工作由“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任期有經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議單位”負責管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。聯(lián)席會議單位由區(qū)紀檢、監(jiān)察、組織、人事、審計等有關(guān)部門和單位組成，辦公室設(shè)在區(qū)審計局。紀檢監(jiān)察及組織人事等部門，在干部監(jiān)督管理、選拔任用、表彰獎勵、目標考核等工作中，或在作出組織處理、紀律處分等決定時，將審計結(jié)果作為重要的依據(jù)。

    《暫行辦法》還對審計立項、審計準備、審計實施、審計配合、審計內(nèi)容、評價及審計結(jié)果的利用等也作了明確規(guī)定。

    此《暫行辦法》的出臺為區(qū)委、區(qū)政府選拔任用、目標考核、表彰獎勵領(lǐng)導(dǎo)干部提供了重要依據(jù)。為泉山區(qū)經(jīng)濟社會的平穩(wěn)運行起到保駕護航的作用。（平慶國）

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