貴州余慶大力加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)
【發(fā)布時(shí)間:2009年11月25日】
【來(lái)源:貴州省余慶縣審計(jì)局】
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    貴州省余慶縣審計(jì)局采取“主抓、狠抓、實(shí)抓、普抓”等切實(shí)有效措施,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),使審計(jì)人員的政治思想素質(zhì)和審計(jì)業(yè)務(wù)水平得到了普遍提高。

    ——主抓班子建設(shè)。為充分發(fā)揮班子的表率作用,進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力,該局黨組高度重視班子自身建設(shè),嚴(yán)格以“五帶頭五模范”的目標(biāo)要求來(lái)帶領(lǐng)審計(jì)隊(duì)伍。一是帶頭講學(xué)習(xí)講政治,做維護(hù)大局、堅(jiān)定信念的模范;二是帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),做求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的模范;三是帶頭遵紀(jì)守法,做嚴(yán)于律己、秉公執(zhí)法的模范;四是帶頭廉潔自律,做勤政為民、艱苦奮斗的模范;五是帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié),做和睦相處、共建和諧的模范。具體工作中切實(shí)付之行動(dòng),并自覺(jué)接受監(jiān)督。

    ——狠抓機(jī)制創(chuàng)新。該局深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性,認(rèn)清了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)應(yīng)關(guān)系,及時(shí)創(chuàng)新管理方式和管理手段,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理。堅(jiān)持將干部隊(duì)伍建設(shè)工作經(jīng)?;∪珒?nèi)部管理制度,制定《公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》,將工作實(shí)績(jī)作為重點(diǎn)考核內(nèi)容,進(jìn)一步加強(qiáng)定性考核和定量考核工作,使干部隊(duì)伍建設(shè)工作融入日常審計(jì)工作的監(jiān)督、檢查、考核之中,并實(shí)行逐級(jí)管理,逐級(jí)負(fù)責(zé)制。

    ——實(shí)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。該局堅(jiān)持以人為本思想,從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持將審計(jì)人員的思想政治教育和職業(yè)道德教育放在首位,以提高審計(jì)人員的實(shí)踐能力為核心,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去、集中學(xué)與自學(xué)等方式,拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)和載體,實(shí)事求是地抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)選擇切合基層審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際,利于審計(jì)人員吸收的審計(jì)業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)技能、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和技能。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化和工作學(xué)習(xí)化,進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,規(guī)定班子成員輪流組織單周一的政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)和雙周一的審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。建立學(xué)后評(píng)議制度,學(xué)后由審計(jì)人員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議,暢談自己的想法與見(jiàn)解,并對(duì)別人的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行分析對(duì)比。

    ——普抓廉政建設(shè)。在具體工作中,一是建立完善《審計(jì)項(xiàng)目責(zé)任制》、《審計(jì)外勤經(jīng)費(fèi)處理》等制度,夯實(shí)廉政建設(shè)基礎(chǔ),有效防范和化解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);二是加強(qiáng)廉政建設(shè)教育,集中開(kāi)展警示教育、國(guó)防教育和“五教”活動(dòng),進(jìn)一步筑牢審計(jì)人員思想防線,進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員依法行政、廉潔自律的自覺(jué)性,提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力;三是認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人三級(jí)負(fù)責(zé)制,根據(jù)干部職工各自的工作職責(zé)分別制定了廉政責(zé)任狀,并層層簽訂,形成一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)每季度定期召開(kāi)專題會(huì)議,研究部署廉政建設(shè)工作;四是年終對(duì)干部職工進(jìn)行述職述廉評(píng)議,確保審計(jì)人員廉潔奉公、執(zhí)政為民,切實(shí)把審計(jì)機(jī)關(guān)建成正氣機(jī)關(guān)、法制機(jī)關(guān)和廉潔機(jī)關(guān)。(唐 飛)   
    



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