日前，江蘇省南京市審計局制定出臺了《南京市鎮(zhèn)街領導干部任期經濟責任審計評價（試行）辦法》與《南京市部門領導干部任期經濟責任審計評價（試行）辦法》。這兩個辦法是針對目前經濟責任審計中普遍反映鑒定模糊、缺乏具體的定性定量評價標準等疑難狀況，試圖通過統(tǒng)一內容與標準的方式，對領導干部任期內履行的經濟責任進行科學、客觀、公正地評價，以提高經濟責任審計工作的整體質效。

    《鎮(zhèn)街辦法》評價內容包括七個方面：一是對鎮(zhèn)街經濟和社會事業(yè)發(fā)展狀況評價，包括：評價推進經濟發(fā)展、保障民生改善及生態(tài)文明的目標完成情況，其中規(guī)定指標體系分三大類12項，經濟發(fā)展類5項、民生改善類5項、生態(tài)文明類2項；評價促進鎮(zhèn)街經濟和社會事業(yè)發(fā)展而采取的重大措施情況。二是對重要經濟決策與執(zhí)行情況評價，包括：決策程序評價；決策監(jiān)管評價；決策成效評價。三是對財政管理情況評價，包括：預算籌集與分配管理情況；預算撥付管理情況；資產處置管理情況；賬戶管理情況；其他情況。四是對貫徹執(zhí)行財經法規(guī)及國家規(guī)定及政策情況評價，包括：貫徹執(zhí)行國家土地管理、使用政策情況；貫徹執(zhí)行國家節(jié)能降耗、環(huán)境保護的法規(guī)和政策情況；貫徹執(zhí)行國家科學、教育、文化、衛(wèi)生等社會民生政策情況；貫徹執(zhí)行國家社會保障事業(yè)政策情況。五是對地方財政收支及資產管理狀況評價，包括：財政收入評價；財政支出評價；對領導干部任期內債務的評價。六是對個人遵守有關廉潔自律規(guī)定情況評價。七是對其他經濟責任情況評價。

    《部門辦法》評價內容包括七個方面：一是對事業(yè)發(fā)展情況的評價，包括：任職期間主要工作目標、任務完成情況；任職前、任職內主要業(yè)務指標、計劃比較情況；業(yè)務工作思路和措施情況；考評結果、獲得榮譽情況。二是對重要經濟決策與執(zhí)行情況評價，包括：決策程序評價；決策監(jiān)管評價；決策成效評價。三是對與經濟事項有關的內部管理情況的評價，包括：內部管理制度的健全性評價；內部管理制度的有效性評價；內部審計的獨立性與權威性評價。四是對執(zhí)行財經法規(guī)、政策制度和其他規(guī)定情況的評價，包括：政府性基金、各類專項資金；政府代管的各類專項資金；貫徹執(zhí)行政府非稅收入情況。五是對財政財務收支與資產管理情況的評價，包括：收入預算執(zhí)行的真實性、合規(guī)性情況；支出預算執(zhí)行的真實性、合規(guī)性情況；部門資產處置以及產權管理情況；對本級及下屬二、三級單位財務監(jiān)管情況。六是對個人遵守有關廉潔自律規(guī)定情況評價。七是對其他經濟責任情況評價。（于邁）

【關閉】    【打印】