近期，河北省大廠回族自治縣審計(jì)局廣大干部職工，認(rèn)真收聽收看“兩會(huì)”報(bào)道，組織學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神，暢談思想，以實(shí)際行動(dòng)慶?！皟蓵?huì)”的召開。并結(jié)合會(huì)議精神，全力推動(dòng)審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)新突破。

     一、在制度創(chuàng)新上尋求突破。繼續(xù)推行工作日志、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，簡化和規(guī)范辦事程序。凡是著眼大局，凡利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事，本著特事特辦的原則，能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的事項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，不能當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的說明原因，以最短時(shí)間辦結(jié)，真正實(shí)現(xiàn)“一站式辦公、一條龍服務(wù)”。

    二、審計(jì)法制建設(shè)方面要有新突破。大力推進(jìn)“兩書”（審計(jì)通知書、承諾書）“一卡”（廉政情況反饋卡）“一公示”（公示該次審計(jì)的范圍、期間、主審和舉報(bào)電話）制度，規(guī)范審計(jì)行為，創(chuàng)造公開、公平、有序的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

    三、在規(guī)范執(zhí)法上求突破。在亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法基礎(chǔ)上做到：寬嚴(yán)有度、區(qū)別對(duì)待。一方面對(duì)行政事業(yè)單位違反《會(huì)計(jì)法》行為，按照“重糾正、輕處罰”的原則，做到：不教育不處罰、不告知不處罰，為發(fā)展創(chuàng)造寬松的成長環(huán)境。另一方面要加大執(zhí)法力度，規(guī)范和整頓經(jīng)濟(jì)秩序。對(duì)自立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍收費(fèi)等各類亂收費(fèi)行為，予以嚴(yán)厲制裁，為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

    四、監(jiān)督服務(wù)上求突破。要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展“法律進(jìn)萬家活動(dòng)”，特別是開展“審計(jì)質(zhì)量年”活動(dòng)，定期深入被審單位了解審計(jì)處理處罰落實(shí)情況，聽取意見和建議。一是送信息上門，為服務(wù)單位提供可靠咨訊支持；二是送法律上門，提供法律服務(wù)。同時(shí)要充分發(fā)揮審計(jì)職能，為服務(wù)對(duì)象排憂解難，寓監(jiān)督管理于服務(wù)之中，為企業(yè)發(fā)展鋪路搭橋。

    五、在機(jī)關(guān)管理上求突破。創(chuàng)新突破關(guān)鍵在人，要繼續(xù)在提高隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。一是要強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，確保學(xué)習(xí)扎實(shí)有效，使學(xué)習(xí)和工作有機(jī)的結(jié)合起來，以先進(jìn)的政治理論指導(dǎo)工作，以熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)開展工作。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān)。強(qiáng)化管理，建立健全《機(jī)關(guān)工作制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范言行，用正氣促進(jìn)工作上臺(tái)階。三是強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。完善崗位責(zé)任制，細(xì)化效能建設(shè)。以廉政促勤政，建設(shè)一支勤廉兼優(yōu)的隊(duì)伍。（馮杰）
    

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