江蘇東臺(tái)實(shí)施“五項(xiàng)制度”加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作
【發(fā)布時(shí)間:2010年05月20日】
【來源:江蘇省東臺(tái)市審計(jì)局】
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    為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的政績觀,從體制和機(jī)制上進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的制約與監(jiān)督,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,江蘇省東臺(tái)市全面實(shí)施“五項(xiàng)制度”加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

    一是審前集體預(yù)告制度。年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃確定后,由市委組織部牽頭、聯(lián)席會(huì)議成員部門參加,一次性或分階段召集列入年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行審前集體預(yù)告,內(nèi)容包括計(jì)劃安排、工作要求、準(zhǔn)備事項(xiàng)等等,使被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部做到胸中有數(shù)、提前介入、主動(dòng)配合。

    二是離任交接制度。各鎮(zhèn)、各部門、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志,在接到市委關(guān)于調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退職通知后7日內(nèi),必須向原任單位移交個(gè)人使用的各類公物,個(gè)人保管的各類經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議文本,歸還所借的全部公款;如實(shí)提供各類資產(chǎn)性和費(fèi)用性債權(quán)債務(wù)情況;向接任者如實(shí)移交未了的經(jīng)濟(jì)糾紛及相關(guān)手續(xù)等。組織、紀(jì)檢和審計(jì)機(jī)關(guān)共同派員參加監(jiān)交。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)在離任審計(jì)中予以重點(diǎn)關(guān)注。

    三是聯(lián)合進(jìn)點(diǎn)、交換制度。市委組織部、市審計(jì)局共同派員參加經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)點(diǎn)會(huì),對(duì)人民來信來訪較多、群眾反映強(qiáng)烈者,由市紀(jì)委派員參加。進(jìn)點(diǎn)會(huì),應(yīng)對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行測評(píng)。審計(jì)結(jié)束后,組織、紀(jì)檢、審計(jì)等部門共同參加審計(jì)結(jié)果交換會(huì),并發(fā)表意見,提出要求,以促進(jìn)整改,規(guī)范今后。

    四是審計(jì)問責(zé)制度。根據(jù)審計(jì)結(jié)果報(bào)告,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任不力、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理混亂、重大經(jīng)濟(jì)決策失誤和個(gè)人廉潔自律較差者,應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行審計(jì)問責(zé)。審計(jì)問責(zé)由組織、紀(jì)檢、審計(jì)等部門共同會(huì)商后進(jìn)行,在向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告后,對(duì)社會(huì)公示問責(zé)結(jié)果。

    五是整改落實(shí)制度。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部或接任者負(fù)有整改、糾正并落實(shí)到位的責(zé)任。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),應(yīng)當(dāng)將審計(jì)整改落實(shí)情況向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)做出書面報(bào)告,同時(shí)抄報(bào)市委組織部和市紀(jì)委,對(duì)整改不力或拒不整改的,給予通報(bào)批評(píng)并視問題的性質(zhì)追究責(zé)任。(張勇) 
    
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