2009年，河南省輝縣市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在多次聽取經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作情況匯報(bào)后發(fā)現(xiàn)，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中存在一些被審計(jì)單位及被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)審計(jì)查出的問題責(zé)任不清、重視不夠、整改不力的現(xiàn)象，影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的應(yīng)有效力和全面運(yùn)用。針對(duì)此種情況, 該市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，在沒有現(xiàn)成模式可以借鑒的情況下，針對(duì)問題癥結(jié)所在，結(jié)合工作實(shí)際，積極開展調(diào)研，最終確定要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮組織、紀(jì)檢、審計(jì)部門職能優(yōu)勢(shì)，成立由組織、紀(jì)檢、審計(jì)三部門主要同志組成的審計(jì)約談小組，由約談小組定期召集被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，坦誠相見、衷懇約談，敦促問題的全面整改和落實(shí)。約談的主要內(nèi)容包括：通報(bào)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間存在的問題；明確被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對(duì)被審計(jì)單位及被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題，要求進(jìn)行限期整改，對(duì)整改不力的將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)等。
    約談辦法試行以來收到了良好效果。今年5月，輝縣市委組織部制定出臺(tái)了《輝縣市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“約談” 制度》，現(xiàn)已發(fā)至全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位。約談制度以文件形式規(guī)范下來。（游波、呂艷林）
    

【關(guān)閉】    【打印】