近日，浙江省寧波市審計局制定出臺了《寧波市審計局關(guān)于領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計中開展談話的有關(guān)規(guī)定》，要求所有領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計項目實施過程中，都要執(zhí)行規(guī)定的審計談話程序。
    《規(guī)定》要求談話要從不同角度、不同層面把握被審計對象任職期間經(jīng)濟責任履行情況，具體了解其任職期間開展的主要工作，取得的成效，存在的問題和不足，以及被審計對象個人廉潔自律等情況，從而對被審計對象的經(jīng)濟責任履行情況作出客觀評價，更好地為組織部門管理干部、考察任用干部提供參考依據(jù)。
    《規(guī)定》在原有做法的基礎(chǔ)上進行了拓展和創(chuàng)新。一是明確了談話對象，規(guī)定必須與被審計領(lǐng)導干部所在單位的每位領(lǐng)導進行談話，選擇性地與該單位重要處室負責人及相關(guān)人員進行談話。二是明確了談話的組織方式，規(guī)定由審計組長負責召集，市審計局分管領(lǐng)導出面與被審計對象所在單位的領(lǐng)導班子成員進行談話，并指定專人進行談話記錄。三是明確了談話重點，通過談話主要了解被審計單位領(lǐng)導履職情況、廉政情況、貫徹執(zhí)行上級規(guī)章、完成黨委政府的任務(wù)部署等情況，了解被審計對象所在單位財政財務(wù)狀況和執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)情況，了解被審計對象貫徹執(zhí)行民主集中制情況和群眾意見等。規(guī)定同時要求，在談話前要結(jié)合被審計對象實際及向市組織、監(jiān)察部門了解的情況，制定有針對性的談話提綱；談話結(jié)束后要對審計談話記錄進行認真地整理分析，梳理出審計重點，為更好地開展領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任提供重要線索。
    該規(guī)定的出臺使審計談話工作更加規(guī)范有序，內(nèi)容更加深入。同時制定了統(tǒng)一的談話記錄格式，使記載更加規(guī)范，記錄更加完整，更有利于談話資料的留存和歸檔。（何小寶 胡蓉暉 王耀良）

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