湖北省恩施州審計系統(tǒng)針對民主評議政風行風工作查出的審計力量不足、審計易受干擾、審計成果應用不夠、審計時效性不強、審計結(jié)果公開不夠等帶問題，召開局黨組會，制定長效機制，要求著力增強審計履職能力，全力推進政風行風工作。
    一是加強能力建設。在加強能力建設上，要做到四個結(jié)合，即：要把制度建設與能力建設、信息化建設與能力建設，目前的審計工作與審計事業(yè)的發(fā)展，業(yè)務水平提高與審計文化建設有機地結(jié)合起來，促進審計事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
    二是進一步提高審計質(zhì)量。主要在兩個方面下功夫：對重大項目審計要做到真正意義上的全程跟蹤；領導干部經(jīng)濟責任審計，要與組織部門加大溝通力度，實行任中與離任審計相結(jié)合，以降低組織部門的用人風險。
    三是加大審計結(jié)果應用力度。對審計查出的問題必須問責到人，審計部門要加強與紀委、監(jiān)察機關的溝通，要對有問題單位的主要領導、主要責任人追究責任，并與本單位的文明創(chuàng)建等方面密切掛鉤。對有重大問題的單位，要加大處罰力度，克服“重審計，輕處罰”的現(xiàn)象，切實加強審計監(jiān)督的實效性。
    四是增強透明度，加大監(jiān)督力度。以前審計工作做得多，業(yè)績也很突出，但公開的少，接受社會監(jiān)督不夠。要讓社會了解審計，擴大審計監(jiān)督影響，必須增強審計透明度，使接受審計的部門得到有效的監(jiān)督。
    五是進一步加強隊伍建設。審計部門面臨任務重，責任大的現(xiàn)實，要不斷充實審計干部隊伍，加強專業(yè)知識培訓，適當采取政府雇員的方式解決專業(yè)人員不足的問題，要盡量減少中介機構(gòu)的審計，認真打造好領導、業(yè)務、專業(yè)三支隊伍，以提高審計能力，加大審計監(jiān)督力度。（何家祥）

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