近幾年來，四川省南江縣審計局十分重視審計干部學習培訓工作，圍繞創(chuàng)建“學習型”機關(guān)，采取五項舉措積極推進審計干部在職學習培訓工作，鼓勵支持審計干部參加各種學習培訓，不斷提高自身素質(zhì)，取得了明顯成效。
    一是健全學習培訓制度。定期組織業(yè)務(wù)培訓，嚴格業(yè)務(wù)學習各項制度，激勵審計干部積極主動學習，營造全員參與創(chuàng)建“學習型”機關(guān)的良好氛圍。
    二是保證學習培訓時間。在審計任務(wù)與審計力量矛盾日益凸顯的情況下，該局對參加業(yè)務(wù)培訓學習、報考職稱的干部職工，優(yōu)先安排時間，并在安排工作上適當考慮給予照顧，減輕其壓力，為保證他們參加學習、考試創(chuàng)造有利條件。
    三是保障學習培訓經(jīng)費。該局明確規(guī)定，對審計干部參加學歷教育和職稱、技能教育的教材、考試等所開支的費用，優(yōu)先在職工教育經(jīng)費中予以全額報銷解決，直到干部職工取得學歷、職稱、技能證書為止。
    四是創(chuàng)新學習培訓方式。在開展學習培訓工作中，采取理論學習與專業(yè)知識學習相結(jié)合，“請進來”和“走出去”相結(jié)合，自學與向能者學相結(jié)合，向書本學與利用網(wǎng)絡(luò)學相結(jié)合等方法，確保學習培訓取得實效。
    五是注重學習成果利用。通過學習培訓和自學取得了學歷、職稱、技能證書，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強的審計干部，在符合相關(guān)條件的基礎(chǔ)上，優(yōu)先推薦提拔和重用。
    以上措施，極大地調(diào)動了審計干部的在職學習積極性。目前，該局共17名審計干部中，已有7名取得了大學本科學歷證書，8名取得了大學?？茖W歷證書；1名取得了經(jīng)濟師職稱，1名取得了工程師職稱，3名取得了會計師職稱，7名取得了審計師職稱，2名取得了造價師職稱；5名同志被重用當了股長，5名同志被提拔使用。（楊長和）

【關(guān)閉】    【打印】