“十一五”期間，安徽省淮南市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)干部監(jiān)督管理和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線，以“創(chuàng)新審計(jì)理念，服務(wù)淮南崛起”為主題，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步拓展審計(jì)領(lǐng)域，突出審計(jì)重點(diǎn)，深化審計(jì)內(nèi)容，改進(jìn)工作方法，扎實(shí)開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，取得顯著成效。
    ----審計(jì)對(duì)象有了新拓展。一是全面開展了縣區(qū)委書記審計(jì)，每年選擇1至2個(gè)縣區(qū)進(jìn)行縣區(qū)長(zhǎng)和縣區(qū)委書記的“捆綁”審計(jì)；二是從2008年開始，由縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)每年選擇21個(gè)村對(duì)“村官”進(jìn)行審計(jì)。
    ----任中審計(jì)力度進(jìn)一步加大。為了把干部監(jiān)督管理工作關(guān)口前移，市及部分縣區(qū)按照市委的要求安排了任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，且任中審計(jì)占整個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的面逐年加大，2006年以后達(dá)到50%以上。
    ----審計(jì)內(nèi)容不斷得到深化。審計(jì)過程中更加關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展情況；遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的方針政策和決策部署情況；重要投資項(xiàng)目的建設(shè)和管理情況；制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況；政府債務(wù)的舉借、管理和使用情況；遵守有關(guān)廉政規(guī)定情況等。
    ----規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。共制定了五項(xiàng)規(guī)定、辦法，其中以市委、市政府兩辦名義出臺(tái)了三項(xiàng)。制定的《淮南市村級(jí)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》被評(píng)為安徽省反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年好制度 “二等獎(jiǎng)”。
    ----審計(jì)質(zhì)量進(jìn)一步提升。通過建立“五級(jí)”復(fù)核審理制度對(duì)全部審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，并實(shí)行局長(zhǎng)辦公會(huì)集體“公審”，有效地保證了審計(jì)質(zhì)量。
    ----聯(lián)席會(huì)議單位協(xié)調(diào)更加密切。聯(lián)席會(huì)議每年召開兩次會(huì)議，共同確定年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作計(jì)劃，討論制定規(guī)章制度，研究重大經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目，通報(bào)有關(guān)人民來信反映問題，有關(guān)部門聯(lián)合參加進(jìn)點(diǎn)見面會(huì)和審計(jì)結(jié)果通報(bào)會(huì)等。
    ----結(jié)果運(yùn)用進(jìn)一步得到加強(qiáng)。共對(duì)八名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，參照審計(jì)結(jié)果,被免職 6人,紀(jì)律處分3人。
    通過開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作的意識(shí)、促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、依法管理，推進(jìn)了廉政建設(shè)，為加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，為組織人事部門全面考核選拔任用干部提供決策依據(jù)，在促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)等方面，發(fā)揮了積極的作用。（陶保華）

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