江西審計(jì)廳出臺(tái)審計(jì)組組長(zhǎng)及主審管理辦法
近日,江西省審計(jì)廳根據(jù)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則,結(jié)合本廳實(shí)際,出臺(tái)了審計(jì)組組長(zhǎng)及主審管理辦法。
該辦法明確規(guī)定了審計(jì)組組長(zhǎng)及主審任職資格、工作職責(zé)和責(zé)任。審計(jì)組組長(zhǎng)除具有良好政治素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷、審計(jì)師或相近專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、綜合能力素質(zhì)外,還須從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程等相關(guān)工作5年以上、擔(dān)任過4個(gè)以上大中型審計(jì)項(xiàng)目的主審、撰寫過4個(gè)以上綜合性審計(jì)報(bào)告。主審則必須從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程等相關(guān)工作3年以上、擔(dān)任過3個(gè)以上大中型審計(jì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)骨干、撰寫過3個(gè)以上綜合性審計(jì)報(bào)告。審計(jì)組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的總體質(zhì)量負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。審計(jì)組組長(zhǎng)根據(jù)工作需要在審計(jì)組成員中確定主審。主審根據(jù)審計(jì)分工和審計(jì)組組長(zhǎng)的委托,認(rèn)真履行職責(zé)。審計(jì)組組長(zhǎng)將其工作職責(zé)委托給主審或者審計(jì)組其他成員的,仍對(duì)委托事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。受委托的成員在受托范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)規(guī)定,已取得審計(jì)組組長(zhǎng)或主審任職資格的審計(jì)人員在審計(jì)工作中存在對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題隱瞞不報(bào)、不如實(shí)報(bào)告或違反審計(jì)紀(jì)律,造成不良影響等情況,將取消其任職資格。
為加強(qiáng)對(duì)審計(jì)組組長(zhǎng)及主審管理,該廳建立審計(jì)組組長(zhǎng)或主審任職資格認(rèn)定制度。并成立以廳主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,廳其他領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)委員會(huì),負(fù)責(zé)審計(jì)組組長(zhǎng)及主審任職資格審查、考評(píng)等相關(guān)工作。對(duì)評(píng)定合格的審計(jì)人員,由考評(píng)委員會(huì)辦公室進(jìn)行公示,并發(fā)文予以認(rèn)定。審計(jì)組組長(zhǎng)或主審的履職情況作為職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)表彰和安排療休養(yǎng)的重要依據(jù),表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等情況下給予優(yōu)先考慮。
該辦法的出臺(tái),有利于進(jìn)一步完善審計(jì)業(yè)務(wù)干部的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步明確審計(jì)組組長(zhǎng)及主審的任職資格和工作職責(zé),進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量。(熊曉蕾、何永清)
該辦法明確規(guī)定了審計(jì)組組長(zhǎng)及主審任職資格、工作職責(zé)和責(zé)任。審計(jì)組組長(zhǎng)除具有良好政治素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷、審計(jì)師或相近專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、綜合能力素質(zhì)外,還須從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程等相關(guān)工作5年以上、擔(dān)任過4個(gè)以上大中型審計(jì)項(xiàng)目的主審、撰寫過4個(gè)以上綜合性審計(jì)報(bào)告。主審則必須從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程等相關(guān)工作3年以上、擔(dān)任過3個(gè)以上大中型審計(jì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)骨干、撰寫過3個(gè)以上綜合性審計(jì)報(bào)告。審計(jì)組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的總體質(zhì)量負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。審計(jì)組組長(zhǎng)根據(jù)工作需要在審計(jì)組成員中確定主審。主審根據(jù)審計(jì)分工和審計(jì)組組長(zhǎng)的委托,認(rèn)真履行職責(zé)。審計(jì)組組長(zhǎng)將其工作職責(zé)委托給主審或者審計(jì)組其他成員的,仍對(duì)委托事項(xiàng)承擔(dān)責(zé)任。受委托的成員在受托范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)規(guī)定,已取得審計(jì)組組長(zhǎng)或主審任職資格的審計(jì)人員在審計(jì)工作中存在對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問題隱瞞不報(bào)、不如實(shí)報(bào)告或違反審計(jì)紀(jì)律,造成不良影響等情況,將取消其任職資格。
為加強(qiáng)對(duì)審計(jì)組組長(zhǎng)及主審管理,該廳建立審計(jì)組組長(zhǎng)或主審任職資格認(rèn)定制度。并成立以廳主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,廳其他領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)委員會(huì),負(fù)責(zé)審計(jì)組組長(zhǎng)及主審任職資格審查、考評(píng)等相關(guān)工作。對(duì)評(píng)定合格的審計(jì)人員,由考評(píng)委員會(huì)辦公室進(jìn)行公示,并發(fā)文予以認(rèn)定。審計(jì)組組長(zhǎng)或主審的履職情況作為職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)表彰和安排療休養(yǎng)的重要依據(jù),表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等情況下給予優(yōu)先考慮。
該辦法的出臺(tái),有利于進(jìn)一步完善審計(jì)業(yè)務(wù)干部的激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步明確審計(jì)組組長(zhǎng)及主審的任職資格和工作職責(zé),進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量。(熊曉蕾、何永清)
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