山東諸城:以黨務(wù)公開促“陽光審計”
近年來,山東省諸城市審計局把推進黨務(wù)公開作為“陽光審計”的推進器,不斷健全工作制度,完善管理機制,確保黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),不斷提升審計的透明度,促進黨審共建和諧發(fā)展。
一是強化黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)。把黨務(wù)公開作為民主集中制的有效途徑,作為一項貫穿黨務(wù)工作的長期任務(wù)來抓,成立局黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事和決策制度,努力打造決策科學(xué)、民主公開的“陽光機關(guān)”。
二是完善黨務(wù)公開的制度機制。制定黨務(wù)公開的工作方案,落實督查制度、監(jiān)督反饋制度,采取定期督查、電話監(jiān)督等形式,深化對黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容以及實施情況的檢查,不斷擴大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進決策民主化、黨務(wù)公開化、監(jiān)督全程化。
三是嚴(yán)格黨務(wù)公開的責(zé)任制考核。建立黨務(wù)公開考核責(zé)任制,細(xì)化任務(wù)目標(biāo),將黨務(wù)公開量化到人、具體到事。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,層層抓落實。把黨務(wù)公開制度納入各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度千分制考核,將考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù),確保黨務(wù)公開不走形式,取得實效。(宋波)
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