近日，山東省臨沂市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對去年度審計(jì)的52名市委管理黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部任期履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行了通報(bào)。這已是該市連續(xù)七年通報(bào)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部和社會各界中引起強(qiáng)烈反響。       

    通報(bào)指出，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)，正確行使經(jīng)濟(jì)決策權(quán)和管理權(quán)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)控制度；堅(jiān)持民主理財(cái)和重大項(xiàng)目開支集體決策，嚴(yán)格控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，注重提高資金的使用效益；認(rèn)真整改審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，堵塞管理漏洞，履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任總體情況較好。但少數(shù)單位仍存在賬外資金、賬外資產(chǎn)，偷稅漏稅隱瞞截留國家收入，亂收費(fèi)，擠占挪用等方面的違紀(jì)違規(guī)問題。

    通報(bào)強(qiáng)調(diào)，開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是新形勢下加強(qiáng)干部監(jiān)督管理的有力措施，是做好干部選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步完善干部選拔任用制度、從制度層面預(yù)防和治理腐敗發(fā)揮了積極作用。通報(bào)就進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出四條要求：

    一要高度重視審計(jì)結(jié)論，抓好整改落實(shí)。部門單位“一把手”要高度重視、正確對待經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況，堅(jiān)持有則改之、無則加勉，對通報(bào)指出的問題，要逐條進(jìn)行梳理，深入剖析原因，查找問題癥結(jié)，有針對性地制定整改方案，切實(shí)抓好整改落實(shí)。

    二要健全完善財(cái)經(jīng)制度，堵塞管理漏洞。各部門單位要對照審計(jì)查出的問題，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，舉一反三，不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)，健全完善各項(xiàng)制度，規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)管理，防止各類違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。要加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)觀念，強(qiáng)化權(quán)力約束，做到依法用權(quán)、依法行政，促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)的落實(shí)。

    三要切實(shí)加大督查力度，加強(qiáng)責(zé)任追究。建立定期督查制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會議成員單位和有關(guān)主管部門要對被審計(jì)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行審計(jì)決定以及整改情況進(jìn)行檢查，對不認(rèn)真整改的，責(zé)令立即糾正；對拒不整改的，給予通報(bào)批評或依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    四要重視審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，形成監(jiān)督合力。健全年度情況通報(bào)制度和集體談話制度，將審計(jì)結(jié)果存入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案和廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部考核、任免、獎懲和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況評價(jià)的重要依據(jù)。研究制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用辦法，逐步建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案和數(shù)據(jù)資料庫，強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果分析運(yùn)用。（張金堂）

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